【用戶】游佩姍
【年級】國三上
【評論內容】(A)交易領導理論可以追溯到巴納德(C. Barnard)的貢獻滿足平衡理論。交易領導又稱互易領導，交易領導指的是：領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上，適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式，激勵部屬努力工作，完成任務目標的一種領導歷程。(B)服務領導又稱僕人領導，係指一個人具有僕人風格和心理特質，能夠服事、扶持、激勵和授權他人，而不將自己視為高高在上，處處需要為他人服事，由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度。(C)轉型領導必須提升領導者與被領導者的動機與目的(motive/purpose)、與資源(resources)，並主張轉型領導可以提升領導者與被領導者人性條件與道德願望層次，因此，轉型領導可以同時對領導者與被領導者具有轉型...
【用戶】洗碗精
【年級】高三下
【評論內容】(A)交易領導理論可以追溯到巴納德(C. Barnard)的貢獻滿足平衡理論。交易領導又稱互易領導，交易領導指的是：領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上，適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式，激勵部屬努力工作，完成任務目標的一種領導歷程。(B)服務領導又稱僕人領導，係指一個人具有僕人風格和心理特質，能夠服事、扶持、激勵和授權他人，而不將自己視為高高在上，處處需要為他人服事，由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度。(C)轉型領導提升領導者與被領導者的動機與目的(motive/purpose)、與資源(resources)，主張提升領導者與被領導者人性條件與道德願望層次，因此，轉型領導可以同時對領導者與被領導者具有轉型的效果。(D)...
【用戶】鄭閔尹
【年級】大一下
【評論內容】下列何種領導模式認為領導者會灌輸部屬使命感，鼓勵部屬學習及開發創意：(A)魅力領導(B)轉型領導(C)團隊領導(D)代替領導教甄◆學校行政學- 97 年 - ９７學年度南臺灣國中教師甄選教育專業科目試題#377下列對交易領導（transactional leadership）、催化領導（facilitative leadership）、轉型領導 （transformational leadership）及道德領導（moral leadership）之敘述，何者正確？(A)交易領導講求領導者與成員彼此間的互惠交心(B)催化領導強調領導者必須親自示範解決問題之方法來教導成員學習成長(C)轉型領導係將成員的工作動機提升至自我實現及道德層次之領導方式(D)道德領導係運用工作的成就感來激勵成員之領導方式教育哲學...