問題詳情

35 在社會服務契約中避免代理人的道德危險與投機行為,下列何者不是委託人在契約委外過程可運用的管理機制?
(A)激勵機制
(B)談判機制
(C)訊息機制
(D)控制機制

參考答案

答案:B
難度:適中0.42
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用户評論

郭俊逸】評論

A.   激勵機制:指與成果相關之給付方式,不同給付方式將改變代理人的行為,例如依服務個數或服務項目計算酬勞。B.   訊息機制:指增加政府獲得透明化訊息的機制設計,避免委託人與代理人間的訊息不對稱,包括進行服務供給者間之成果比較,或是對個別供給者服務輸送過程之督察。C.   控制機制:指科層體系所訂定的規則或規定,例如透過績效考核獲評鑑予以監督。

彩虹小馬】評論

社工管 黃源協 第四版p.264.264

米-110-1社工師】評論

激勵機制:指的是與成果相關之給付方式,不...

behappy6688】評論

108-1-38考過38.38 「採用不同給付方式」是屬於社會服務契約委外的何種管理機制?(A)激勵機制(B)訊息機制(C)控制機制(D)風險機制編輯私有筆記及自訂標籤

L501783】評論

1. ★★★★:★★★★★★★★★★,...

瓶子】評論

社會工作管理四版 黃源協 p.264