問題詳情

5. 他是一位組織學家、系統思考專家和作家,在他的著作《第五項修練》(The Fifth Discipline)中首次提出學習型組織的概念。請問是指以下哪位學者?
(A)Peter Senge
(B)John Dewey
(C)Max Weber
(D) Howard Gardner。

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.841
書單:沒有書單,新增

用户評論

【用戶】蝦皮:警察法規白話解題

【年級】國三上

【評論內容】摩友口訣:(學習)是為了考上:我心願學系 ★(...

【用戶】陳映儒

【年級】國一上

【評論內容】第一項修煉:自我超越(Personal Mastery)「自我超越」的修煉是學習釐清並加深個人的真正願望,集中精力,培養耐心,並客觀的觀察現實。它是學習型組織的精神基礎。精熟「自我超越」的人,能夠不斷實現他們內心深處最想實現的願望,他們對生命的態度就如同藝術家對藝術作品一般,全心投入、不斷創造和超越,是一種真正的終身「學習」。組織整體對於學習的意願與能力,植基於個別成員於學習的意願與能力。此項修練兼容並蓄了東方和西方的精神傳統。第二項修煉:改善心智模式(Improving Mental Model)「心智模式」是根深柢固於心中,影響我們如何了解這個世界,以及如何採取行動的許多假設、成見,或甚至圖像、印象。我們通常不易察覺自己的...

【用戶】蝦皮:警察法規白話解題

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