下列關於領導的理論概念，何者正確 (A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權 (B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質 (C)Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度
從1940年代後期至1960年代中期，研究者將焦點移至領導者的行為表現而非個人特質，而形成領導的『行為理論』。以下何者非屬領導的行為理論 (A)俄亥俄州立大學的LBDQ研究 (B)密西根大學的領導研究
以下何者非行為理論的主要內涵 (A)研究焦點轉移到領導者所表現的行為上 (B)相信領導者是可以培養的 (C)同時重視員工與生產間的關係 (D)不同研究的結果中，在領導型態與領導效能之關係上有一致的結論
根據權變理論中的各研究中之情境因素，下列敘述何者為非 (A)在Fiedler的領導權變模式中，領導績效是領導風格與情境的有利程度互動下的結果 (B)在House的路徑目標理論中，工作性質與領導者特質會
「誠品生活」是一座結合書店、精品及皮件為主的綜合連鎖商場，並以服務都會上班族群及家庭親子客層為主要目標，若由其分店的營業利潤均歸總部所有來看，「誠品生活」屬於何種連鎖經營型態？ (A)直營連鎖 (B)
Herzberg的「雙因子理論」中的保健因子指出： (A) 能防止員工在工作上的不滿足，並且使員工滿足 (B) 無法防止員工在工作上的不滿足，但能使員工滿足 (C) 能防止員工在工作上的不滿足，但無法
企業通常監聽外在環境的步驟順序為：(A)提出對策並預測未來、環境分析、趨勢分析、機會壓力分析 (B)環境分析、趨勢分析、提出對策並預測未來、機會壓力分析 (C)環境分析、趨勢分析、機會壓力分析、提出對
一般企業將學習曲線(learning curve)定義為? (A)藉由增加生產設備規模提升總產量 (B)藉由員工知識交流與分享，降低錯誤率 (C)藉由製造產品以學習增加效率，降低營運成本 (D)藉由技
溝通管道為訊息傳遞的實體通路與途徑，組織內會藉由不同溝通管道傳遞不同訊息，下列關於組織溝通何者是正確的 (A)組織成員之間的非正式溝通網絡是屬於員工個人空間，不須加以重視 (B)溝通管道的運作型態會影