35.甲持槍欲射擊乙，未料因槍法不佳，未中乙，卻不慎擊中路過之丙，造成丙死亡。有關甲之刑責，下列敘述何者錯誤？(A)甲對乙構成殺人罪之不能未遂犯 (B)甲對丙構成過失致死罪(C)甲係以一行為侵害數法益
39.關於股份有限公司之董事競業禁止之敘述，下列何者錯誤？(A)董事絕對不得為自己或他人為屬於公司營業範圍內之行為(B)就董事之競業行為，董事應對股東會說明其行為之重要內容，並取得許可(C)股東會為允
40.關於消費訴訟，下列敘述何者錯誤？(A)得由消費關係發生地之法院管轄(B)任何消費紛爭，消費者保護團體均得以自己名義，代替消費者提起消費訴訟(C)消費者保護團體所提起之團體訴訟，其標的價額超過新臺
42.甲電子股份有限公司與乙簽訂買賣 10 台大型空調之契約，由於總金額過於龐大，因此乙提議甲容許分期付款，甲為體恤消費者亦同意乙之要求，按照消費者保護法之規定，下列選項中何者不是分期付款契約書中之絕
44.依據民國 100 年 1 月修正之全民健康保險法第 10 條規定，下列何者不屬於第一類被保險人？(A)參加職業工會之自營作業者 (B)雇主或自營業主(C)公立學校之專任有給人員 (D)民營事業、
47.雇主若因不可抗力停工一個月以上，而終止勞動契約，雇主對於該被解僱的勞工所應盡之義務，下列敘述何者正確？(A)雇主應給予預告期間；應給予資遣費 (B)雇主不須給予預告期間；應給予資遣費(C)雇主應
48.下列關於家庭暴力防治法的敘述，何者正確？(A)地方主管機關應設立家庭暴力防治委員會(B)同居關係不納入保護範圍(C)地方法院檢察署得設立家庭暴力事件聯合服務處(D)法院核發暫時保護令，不得未經審
49.在性別工作平等法的規定下，下列何者有權請育嬰假？(A)受僱於僱用人數 30 人之事業單位，任職半年，家中有 1 歲幼兒者(B)受僱於僱用人數 25 人之事業單位，任職 1 年，家中有 4 歲幼兒
50.下列有關性別工作平等法「生理假」規定之敘述，何者錯誤？(A)女性受僱者只要遇到生理日，其生理期間可請生理假(B)女性受僱者請生理假時，其薪資之計算依各該病假規定辦理(C)女性受僱者因生理日致工作
性別工作平等法規定有育嬰假，請問關於育嬰假的敘述何者正確？(A)申請育嬰假的受僱人若其配偶未就業，雇主可以拒絕(B)請育嬰假後申請復職，雇主不能以業務緊縮或財務虧損拒絕其復職(C)受僱者育嬰留職
在性別工作平等的規定下，受僱者發現雇主違反該法第4 章促進工作平等措施第14 至20 條之規定，應如何提出申訴？(A)直接向行政院勞工委員會提出申訴(B)應先向地方主管機關申訴，地方主管機關不受理時，