【用戶】a8601143
【年級】幼稚園下
【評論內容】泰勒被稱為科學管理之父 (Father of Science Management)以泰勒 (F. Taylor) 為代表的科學管理學派，主張採用經驗和科學的方法去從事管理問題的探討，重視管理的技術和過程，主要目的是透過工作的設計，以提高員工的工作績效，促進組織的生產力。從學校的角度來看，人力資源管理已越來越重要，在校園民主化之後，學校生態改變，教師對兼任行政職務意願低落，常常出現人力不足，故學校也應具備人力資源管理的方法，採取前瞻性、策略性、科學性的管理機制，才能發揮學校組織效能，進而提昇學校運作。
【用戶】我要去放羊
【年級】國三下
【評論內容】其實問題很單純，只是要問大家知不知道什麼是人力資源管理而已「將組織成員的資源作最適當的保護、開發、維持及活用，來達成組織目標的過程，這稱為何種管理？」可參考以下網址，他有列出人力資源管理的理論類型https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86#20.E4.B8.96.E7.BA.AA.E4.BA.BA.E5.8A.9B.E8.B5.84.E6.BA.90.E7.AE.A1.E7.90.86.E7.BB.8F.E5.85.B8.E7.90.86.E8.AE.BA