【用戶】lys36.wordpre
【年級】研一上
【評論內容】3 女性在面臨職場升遷時,常常會遇到「玻璃天花板」,阻礙了可能的升職希望,以致男性主管遠多於女性主管。影響所及,會產生下列何種現象? (A) 性別角色職業化 (B) 性別角色階層化 (C.....看完整詳解
【用戶】努力呀~
【年級】大四上
【評論內容】(A)性別主流化-對男性和女性的可能影響進行分析,以促使政府資源配置確保不同性別平等獲取享有參與社會、公共事務及資源取得之機會,最終達到實質性別平等。例如:男女廁所的數量, 因考量如廁時間與需求的差異,而有不同的規定(B)性別多元化-代表人類的社會性別特徵,性取向和性別認同的所有多元性例如:跨性別、雙性戀、男同性戀、女同性戀(C)性別符號化-用來表示性別的符號例如:表示男性或其他雄性生物(D)性別階層化-指派男性與女性在社會層級的不平等位置例如:中國傳統男尊女卑的觀念即造成男性優於女性的階層劃分資料參考:維基百科、社團法人中華民國晴天社會福利協...
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【評論內容】(A)性別主流化-對男性和女性的可能影響進行分析,以促使政府資源配置確保不同性別平等獲取享有參與社會、公共事務及資源取得之機會,最終達到實質性別平等。例如:男女廁所的數量, 因考量如廁時間與需求的差異,而有不同的規定(B)性別多元化-代表人類的社會性別特徵,性取向和性別認同的所有多元性例如:跨性別、雙性戀、男同性戀、女同性戀(C)性別符號化-用來表示性別的符號例如:表示男性或其他雄性生物(D)性別階層化-指派男性與女性在社會層級的不平等位置例如:中國傳統男尊女卑的觀念即造成男性優於女性的階層劃分資料參考:維基百科、社團法人中華民國晴天社會福利協...
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