【Mavis Chang】評論

分布式領導是指在一個組織中領導活動散布於各個成員，每個成員在其負責領域和「信任與合作」的氛圍下，參與領導實務工作並承擔領導責任，以利達成組織任務及提升組織效能。

【林毓嵐】評論

(B)家長式領導：一種表現在人格中的、包含強烈的紀律性和權威、包含父親般的仁慈和德行的領導行為方式。根據這一定義，家長式領導包含三個重要維度：威權、仁慈和德行領導。威權是指領導者的領導行為，要求對下屬具有絕對的權威和控制，下屬必須完全服從。仁慈是指領導者的領導行為對下屬表現出個性化，關心下屬個人或其家庭成員。德行領導則大致可以描述為領導者的行為表現出高度個人美德、自律和無私。(C)文化領導（：係指領導者透過領導的技術和智慧影響組織成員的信念、價值觀、規範等，力求塑造優質的組織文化或不斷提升文化的過程。領導者的角色是學校文化的導引者與設計者，如同教會團體中的主教一般，負責鞏固信仰與價值，並傳佈團體的中心理念。(D)分布式領導：指在一個組織中領導活動散布於各個成員，每個成員在其負責領域和「信任與合作」的氛圍下，參與領導實務工作並承擔領導責任，以利達成組織任務及提升組織效能。

【Yu Ting Tina】評論

l 道德領導: 1.三個層面:道德之手(領導風格)、道德之心(領導價值信念)、道德之腦(領導作法)2.定義:領導者基於正義與善的責任感及義務心來領導部屬，部屬因領導者的正義與善而勇於任事。

【Emma Lin】評論

B73. 下列選項對於分散式領導（或為分布式領導）（distributed leadership）之主要特徵的描述，何者錯誤？ (A)多樣領導 (B)各自獨立 (C)共同參與 (D)團體分享。