【欣】評論
轉換型領導六特質:1. 創造前瞻遠景2. 啟發自覺意識(培養部屬自我覺醒、自我管理的能力)3. 掌握人性需求(瞭解人員需求的個別差異並回應,引導人員的需求期望,激發潛能)4. 鼓舞學習動機5. 樹立個人價值(如誠信、正義、公道價值),為成員遵行依據6. 樂在工作參考自三民輔考-行政學完全攻略