【莊福元】評論
傅麗德(Mary Parker Follett)-動態管理學派協調是管理的核心，要做好協調應遵守以下四個原則:一、直接交涉原則:協調應該由有關的人直接接觸。二、早期原則:協調應在剛開始就做好，三、互惠原則:協調是於某種環境，所有各方面彼此之間互相調整自己以適應別人的一種活動，所以協調應以互惠做基礎。四、連續原則:協調是種持續性的過程。沒有同理心原則。
【hondolu2008】評論
芙麗特認為，協調就是一個連續不斷的過程，協調的目的就是保證有控制的實現目標。其中「協調在 環境之中，各方面都得調整自己以適應別人」，指的就是互惠原則。