問題詳情

12.以下何者最不具「非正式組織」的特性？
(A)滿足成員的需求為目標
(B)以影響力為領導基礎
(C)互動上具較強固的凝聚力
(D)成員不易產生隸屬感。

參考答案

答案：D
難度：簡單0.734
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用户評論

【用戶】Yidan Chen

【年級】高三下

【評論內容】非正式組織的成員較容易產生歸屬感因為非正...

【用戶】Jessie

【年級】大四下

【評論內容】１．非正式組織的優點    彌補正式組織的不足。　　減輕正式組織管理人員的負擔。　　強化組織內部之意見溝通。　　有助於增強成員內部凝聚力，安定組織人事。　　使成員遵從團體的文化價值規範。　　強化對組織成員的社會控制。　　提供社會滿足感給組織成員。２．非正式組織的缺點    阻礙正式組織的變革。　　成員角色任務易生衝突。　　易散播謠言。　　易循私不公。　　產生順適現象

【用戶】Yidan Chen

【年級】高三下

【評論內容】非正式組織的成員較容易產生歸屬感因為非正...

【用戶】Jessie

【年級】大四下

【評論內容】１．非正式組織的優點    彌補正式組織的不足。　　減輕正式組織管理人員的負擔。　　強化組織內部之意見溝通。　　有助於增強成員內部凝聚力，安定組織人事。　　使成員遵從團體的文化價值規範。　　強化對組織成員的社會控制。　　提供社會滿足感給組織成員。２．非正式組織的缺點    阻礙正式組織的變革。　　成員角色任務易生衝突。　　易散播謠言。　　易循私不公。　　產生順適現象