31 根據團體協約法規定,勞方有 2 個以上之工會,或資方有 2 個以上之雇主團體提出團體協約之協商,他方要求推選協商代表而無法產生協商代表時,應如何處理?(A)依會員人數比例分配產生(B)由所有會員
34 根據勞動基準法規定,下列有關工資的敘述,何者正確?(A)工資由勞資雙方議定之;但不得高於基本工資(B)工資應全額直接給付勞工眷屬;但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限(C)雇主應置備勞工
35 根據勞動基準法規定,雇主不得僱用未滿 15 歲之人從事工作;但下列何者不在此限?(A)國民中學畢業者(B)低收入戶子女(C)雇主提出特別保護證明者(D)經家長認定其工作性質及環境無礙身心健康而同
38 根據勞工退休金條例規定,勞工開始請領月退休金時,應一次提繳一定金額,投保年金保險,其作用為何?(A)月退休金不能維持生活之用(B)意外發生之用(C)退休金專戶存款不足之用(D)超過平均餘命後之年
43 根據勞工保險條例規定,下列那一項屬於住院診療給付範圍?(A)診察費(包括檢驗及會診)之全額(B)藥劑或治療材料之全額(C)膳食費用 30 日內之半數(D)以公保病房為準 30 日內之半數之勞保病
44 下列那一項屬於勞工保險條例所規定被保險人得繼續參加勞工保險之情形?(A)因普通傷病請假留職停薪,未超過半年者(B)因職業災害請假留職停薪,未超過 2 年者(C)因出國探親請事假,未超過 3 個月
46 根據身心障礙者權益保障法規定,各級勞工主管機關對於下列那一項身心障礙者應提供支持性就業服務?(A)未具就業意願者(B)未具就業能力者(C)具就業意願、但就業能力不足者(D)具就業意願、但不足以獨
47 根據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準?(A)基本工資(B)勞工保險投保薪資(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資(D)依實際產能核算之