14 勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。違反前述規定,經依勞資爭議處理法之裁決認定者,可處新臺幣 10 萬元以上多少萬元以下之罰鍰?(A
15 勞資爭議之勞方當事人,應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工具有相同主張者達多少比例以上,亦得為勞方當事人?(A)三分之一以上 (B)二分之一以上 (C)三分之二
16 下列事項非有工會出席會員或會員代表三分之二以上同意,不得議決?(A)工會之聯合、合併、分立或解散(B)工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法(C)會內公共事業之創辦(D)