根據勞動基準法之規定,勞工在下列何種條件下,得向雇主自請退休:(A)在同一事業單位工作15年以上年滿50歲者(B)在同一事業單位工作10年以上年滿60歲者(C)在同一事業單位工作20年以上者(D)不
勞動基準法第62條之規定,事業單位將其事業內部分工作交由他人承攬,承攬人之勞工發生職業災害時,其職業災害補償之責任為何:(A)由事業單位與最後承攬人連帶負責(B)由事業單位完全負責(C)由承攬人完全
根據職工福利金條例之規定,凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織,均應提撥職工福利金,辦理職工福利事業。下列提撥來源之規定,何者有誤?(A)創立時就其資本總額提撥1%至5% (B)每月營業收入總額內
根據職業安全衛生法第30條之規定,下列何者不屬於妊娠中女性勞工不可從事之危險性或有害性之工作:(A)坑內工作(B)高溫高壓場所之工作(C)有鉛、汞等有害物散布場所之工作(D)散布有害輻射線場所之工
我國大量解僱勞工保護法第4條之規定,事業單位大量解僱勞工時,應於符合第2條規定情形之日起幾日前,將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員,並公告揭示?(A)30日(B)40日(C)50日(D)6
下列何者不是大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工之情形?(A)同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿30人者,於60日內解僱勞工逾5人(B)同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在30人以上未滿200人者,
我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度,勞工保險條例中又訂有老年給付,此兩項給付之關係為:(A)勞工僅得擇一領取(B)未加保勞工保險者始可領取勞工退休金(C)以勞工退休金為主,勞工保險之老年給付可抵
勞工保險被保險人在何種條件下得請領失能年金給付:(A)因傷害或疾病導致永久失能且經診斷評估為終身無工作能力者(B)因傷害或疾病導致永久失能且保險年資在15年以上者(C)身心障礙者權益保障法所定之身心障
我國職業災害勞工保護法規定,中央主管機關應自勞工保險基金職業災害保險收支結餘提撥專款,作為加強辦理職業災害預防及補助參加勞工保險而遭遇職業災害勞工之用,並按年由上年度收支結餘提撥多少之金額?(A)10
根據勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,下列何者不屬於職業傷害:(A)勞工下班後前往從事兼差工作之途中發生事故導致傷害(B)勞工下班途中因闖紅燈發生事故導致傷害(C)勞工在工作中未依規定使用防