問題詳情
3 下列關於一身專屬給付之敘述，何者錯誤？
(A)借用人非經貸與人之同意，不得允許第三人使用借用物
(B)受僱人原則上未經僱用人同意，不得使第三人代服勞務
(C)承攬人未經定作人同意，不得使第三人轉包工作
(D)受任人非經委任人同意，或另有習慣，或有不得已事由，不得使第三人代為處理委任事務
參考答案
答案：C
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增
用户評論
【學海無涯 回頭是岸】評論
(A) 借用人非經貸與人之同意，不得允許第三人使用借用物=>第 467 條第2項借用人非經貸與人之同意，不得允許第三人使用借用物。
【國考分母】評論
「承攬契約」著重在「完成一定之工作」，因此除當事人間有約定不得轉由第三人完成工作外，承攬人得將所承攬之工作轉給次承攬人來完成，此即所謂次承攬契約。