【流川楓】評論
激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【溫翊如】評論
有Bug需保健
【必勝】評論
激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理謝謝分享
【阿杭】評論
雙因子理論。也稱作激勵保健理論(激勵因素、保健因素)，由賀滋柏(F. Herzberg)所創。