【用戶】小綠芬
【年級】高三下
【評論內容】協作領導（collaborative leadership）：又稱為「合作式領導」，領導者能夠形塑同心協力和相互合作的環境，運用有效的溝通和說服技巧，激勵所屬成員進行個人學習和相互學習，並透過不同群體的權力分享，為共享的願景而努力。
【用戶】Scor Pio
【年級】高三上
【評論內容】選項中四種領導策略概述：協作領導：又稱合作是領導，領導者能夠形塑同心協力和相互合作的環境，運用有效的溝通和說服技巧，激勵所屬成員進行個人學習和相互學習，並透過不同群體的權力分享，為共享的願景而努力。資料來源：http://ericdata.com/tw/detail.aspx?no=26731僕人領導：又稱服務領導，格林利夫(Robert K. Greenleaf)在1970年於其所發表的〈僕人是領導者〉一文中提出。強調領導者的服務意識，認為領導地位是透過服務被領導者而來，而非將自己視為高高在上，處處需要下屬服事。僕人式領導的基礎概念為：先服務，而非先領導。資料來源：https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E5%83%95%E4%BA%BA%E5%BC%8F%E9%A0%98%E5%B0%8E/%...
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【年級】高三上
【評論內容】選項中四種領導策略概述：協作領導：又稱合作是領導，領導者能夠形塑同心協力和相互合作的環境，運用有效的溝通和說服技巧，激勵所屬成員進行個人學習和相互學習，並透過不同群體的權力分享，為共享的願景而努力。資料來源：http://ericdata.com/tw/detail.aspx?no=26731僕人領導：又稱服務領導，格林利夫(Robert K. Greenleaf)在1970年於其所發表的〈僕人是領導者〉一文中提出。強調領導者的服務意識，認為領導地位是透過服務被領導者而來，而非將自己視為高高在上，處處需要下屬服事。僕人式領導的基礎概念為：先服務，而非先領導。資料來源：https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E5%83%95%E4%BA%BA%E5%BC%8F%E9%A0%98%E5%B0%8E/%...
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【評論內容】協作領導（collaborative leadership）：又稱為「合作式領導」，領導者能夠形塑同心協力和相互合作的環境，運用有效的溝通和說服技巧，激勵所屬成員進行個人學習和相互學習，並透過不同群體的權力分享，為共享的願景而努力。