問題詳情

48. 王老師於初任教職時,能認同教育工作的價值,並許下終身奉獻教育工作的職志。以克拉斯侯爾等人(Krathwohl, Bloom &Masia)對於情意目標的分類,王老師此種表現顯示師資培育達成了何種層次的目標?
(A)價值內化(value system)
(B)價值評定(valuing)
(C)價值組織(organization)
(D)反應(responding

參考答案

答案:B
難度:困難0.355602
統計:A(2856),B(2390),C(428),D(122),E(0) #
個人:尚未作答書單:Bloom認知的知識向度、修訂版Bloom教育目標、中西教育字義解釋

用户評論

【用戶】古大同

【年級】高一下

【評論內容】Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:  1.接受:對某種事物或環境的感受。  2.反應:對某些經驗表現出新的行為。  3.價值化:對於接觸到的事物表現出明確肯定  的態度傾向。  4.組織:將新價值觀與舊有價值觀整合成新的  價值系統。  5.性格:個人的行動與其價值觀一致,並內化  成個性的一部分,屬最高層次之目標。

【用戶】llljjj

【年級】高二下

【評論內容】接受反應評價組織品格口訣:受返假阻隔

【用戶】106考上新北市正式教師!

【年級】高三下

【評論內容】情意領域目標的分類--大都與態度、信念、情感、價值觀等層面有關。 Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:1.接受:對某種事物或環境的感受。2.反應:對某些經驗表現出新的行為。3.價值化:對於接觸到的事物表現出明確肯定的態度傾向。4.組織:將新價值觀與舊有價值觀整合成新的價值系統。5.性格:個人的行動與其價值觀一致,並內化成個性的一部分,屬最高層次之目標。

【用戶】TOYOBO

【年級】大一上

【評論內容】關鍵字: 認同教育工作價值

【用戶】古大同

【年級】高一下

【評論內容】Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:     1.接受:對某種事物或環境的感受。     2.反應:對某些經驗表現出新的行為。     3.價值.....看完整詳解

【用戶】llljjj

【年級】高二下

【評論內容】接受反應評價組織品格口訣:受返假阻隔

【用戶】106考上新北市正式教師!

【年級】高三下

【評論內容】情意領域目標的分類--大都與態度、信念、情感、價值觀等層面有關。 Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:1.接受:對某種事物或環境的感受。2.反應:對某些經驗表現出新的行為。3.價值化:對於接觸到的事物表現出明確肯定的態度傾向。4.組織:將新價值觀與舊有價值觀整合成新的價值系統。5.性格:個人的行動與其價值觀一致,並內化成個性的一部分,屬最高層次之目標。

【用戶】108北市中市英師 TOY

【年級】大二上

【評論內容】關鍵字: 認同教育工作價值

【用戶】llljjj

【年級】高二下

【評論內容】接受反應評價組織品格口訣:受返假阻隔

【用戶】106考上新北市正式教師!

【年級】高三下

【評論內容】情意領域目標的分類--大都與態度、信念、情感、價值觀等層面有關。 Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度,把情意領域的目標由接受至形成品德,共分咸五個層次:1.接受:對某種事物或環境的感受。2.反應:對某些經驗表現出新的行為。3.價值化:對於接觸到的事物表現出明確肯定的態度傾向。4.組織:將新價值觀與舊有價值觀整合成新的價值系統。5.性格:個人的行動與其價值觀一致,並內化成個性的一部分,屬最高層次之目標。

【用戶】108北市中市英師 TOY

【年級】大二下

【評論內容】關鍵字: 認同教育工作價值