13 因違反勤務紀律而分別遭服務機關記大過一次的甲與記過一次的乙，如有不服，應如何救濟？(A)均得依公務人員保障法規定提起復審(B)均得依公務人員保障法規定提起申訴、再申訴(C)依公務人員保障法規定，
41 A 公務員因屬下貪瀆，監督不力，被依公務人員考績法為記一次大過之處分，依司法院解釋，下列敘述，何者正確？(A)記大過一次乃屬行政處分(B) A 得依法提起復審(C)記大過處分不直接影響 A 之服
32 公務人員發生下列何種情事，得依公務人員保障法請求救濟？(A)使用市立公園運動設施受傷請求國家賠償(B)經服務機關調查性騷擾成立予以記大過懲處(C)申報綜合所得稅子女教育學費特別扣除額遭剔除(D)
41A公務員因屬下貪瀆，監督不力，被依公務人員考績法為記一次大過之處分，依司法院解釋，下列敘述，何者正確？(A)記大過一次乃屬行政處分(B)A得依法提起復審(C)記大過處分不直接影響A之服公職權利(D
9 有關教育部政務次長違法失職之行為，下列敘述何者正確？(A)得依公務人員考績法為記過處分 (B)得由教育部部長對之為免職之懲處處分 (C)得由教育部部長逕送懲戒法院審理 (D)得由監察院提出彈劾後移
9 公務員某甲因違反保密義務經服務機關核予記過一次，某甲不服，依實務見解下列敘述何者正確？(A) 某甲並無任何救濟管道(B) 某甲得循法定程序向公務人員保障暨培訓委員會提起復審(C) 某甲得循法定程序
7 關於公務員之懲處，下列敘述何者正確？(A)懲處機關為公務員服務機關之上級機關(B)懲處之種類包括免職、降級、記大過、記過、申誡(C)公務人員考績法之懲處，包括平時考核丁等免職，與專案考績一次記兩大
3127關於依公務人員考績法所作成之懲處的敘述，下列何者錯誤？(A)實質上屬於懲戒處分(B)懲處處分包括申誡、記過、記大過、免職（一次記二大過）(C)對於政務官不得懲處(D)對於職務地點的調動，得提起
10 下列行政爭訟事件，何者行政法院未享有審判權？(A)某甲，臺北市政府公務員，因違法失職情節重大遭懲戒所生爭訟 (B)某乙，臺南市政府公務員，因執行職務違失遭主管長官根據公務人員考績法專案考績記兩大
8 依公務人員考績法之規定，關於公務人員平時考核及專案考績，下列敘述何者正確？(A)平時考核懲處種類包括申誡、罰款、記過、記大過 (B)平時考核獎懲得互相抵銷 (C)專案考績得與平時考核功過相抵銷 (
18 有關公務員懲戒與懲處之敘述，下列何者錯誤？(A)懲戒是依公務員懲戒法，懲處則是依公務人員考績法及其他人事獎懲法規(B)懲戒由公務員懲戒委員會為之，懲處由公務員服務機關為之(C)專案考績一次記二大
27.公務人員得依法提起復審之情形，下述何者屬之？(A)經公務員懲戒委員會合議庭為撤職之 判決者 (B)經依公務人員考績法之規定而為記過處分者 (C)經年終考績評定為丁等，而為 一次記兩大過之免職處分
37有關公務員懲戒與懲處處分之敘述，下列何者錯誤？(A)懲戒係依公務員懲戒法為之，懲處則依據公務人員考績法及其他人事獎懲法規(B)懲戒由司法院公務員懲戒委員會以合議庭審判程序為之，懲處由公務員服務機關
依公務人員考績法之規定，公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事，應如何處理？(A)照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分(B)由銓敘部依公務人員考績法另為適法之處份(C)
戶政事務所公務員被服務機關記二次申誡，享有下列何種權利？(A)依公務人員考績法之規定，應給予其事前陳述及申辯之機會(B)依公務員服務法之規定，得任意至各學校兼任教學工作(C)依公務人員考績法之規定，請
2、司法院大法官會議釋字第二四三號解釋認為「中央或地方機關依公務人員考績法或相關法規之規定，對公務員所為之免職處分」，直接影響其憲法所保障之何種權利？ (A)生存權(B)工作權(C)服公職權(D)訴願
1、司法院大法官會議釋字第二四三號解釋認為「中央或地方機關依公務人員考績法或相關法規之規定，對公務員所為之免職處分」，直接影響其憲法所保障之何種權利？(A)生存權(B)工作權(C)服公職權(D)訴願權
15 戶政事務所公務員被服務機關記二次申誡，享有下列何種權利？(A) 依公務人員考績法之規定，應給予其事前陳述及申辯之機會(B) 依公務員服務法之規定，得任意至各學校兼任教學工作(C) 依公務人員考績
24依公務人員考績法施行細則規定，公務人員在考績年度內有下列何者情事者，年終考績不得評列甲等？ (A)事、病假合計達15曰(B)參加公務人員升官等訓練之測驗，因違規遭扣分處分(C)曠職累積達0.5曰(
7 依公務人員考績法，有關公務人員考績之敘述，下列何者正確？(A)公務人員專案考績丁等者免職 (B)公務人員年度考績一次記兩大過者免職(C)平時考核獎懲得互相抵銷 (D)專案考績得與平時考核功過相抵銷