用戶【a4939520】點評問題和點評內容

【評論主題】1.依民法規定,有關「共有」,下列敘述何者錯誤?(A)數人按其應有部分,對於一物有所有權者,為共有人(B)除另有規定外,共有物之處分、變更、及設定負擔,應得共有人全體之同意(C)共有物之簡易修繕行為,

【評論內容】

民法 第 820 條:

共有物之管理,除契約另有約定外,應以共有人過半數及其應有部分合計過半數之同意行之。但其應有部分合計逾三分之二者,其人數不予計算。

依前項規定之管理顯失公平者,不同意之共有人得聲請法院以裁定變更之。

前二項所定之管理,因情事變更難以繼續時,法院得因任何共有人之聲請,以裁定變更之。

共有人依第一項規定為管理之決定,有故意或重大過失,致共有人受損害者,對不同意之共有人連帶負賠償責任。

共有物之簡易修繕及其他保存行為,得由各共有人單獨為之。

【評論主題】48.下列何者為刑法上之阻卻違法事由?(A)依法令之行為 (B)非明知違法依所屬上級公務員命令之職務上行為(C)正當防衛之行為 (D)緊急避難之行為

【評論內容】刑法上的阻卻違法事由包含「法定阻卻違法事由」跟「超法規阻卻違法事由」2種。 ※「法定阻卻違法事由」包含: .....看完整詳解

【評論主題】46.依民法規定,除另有規定外,受輔助宣告之人為下列哪些行為,應經輔助人同意?(A)和解、調解 (B)為獨資營業之負責人(C)純獲法律上利益行為 (D)拋棄繼承權

【評論內容】

民法第 15-2 條:

受輔助宣告之人為下列行為時,應經輔助人同意。但純獲法律上利益,或依其年齡及身分、日常生活所必需者,不在此限:

一、為獨資、合夥營業或為法人之負責人。

二、為消費借貸、消費寄託、保證、贈與或信託。

三、為訴訟行為。

四、為和解、調解、調處或簽訂仲裁契約。

五、為不動產、船舶、航空器、汽車或其他重要財產之處分、設定負擔、買賣、租賃或借貸。

六、為遺產分割、遺贈、拋棄繼承權或其他相關權利。

七、法院依前條聲請權人或輔助人之聲請,所指定之其他行為。

第七十八條至第八十三條規定,於未依前項規定得輔助人同意之情形,準用之。

第八十五條規定,於輔助人同意受輔助宣告之人為第一項第一款行為時,準用之。

第一項所列應經同意之行為,無損害受輔助宣告之人利益之虞,而輔助人仍不為同意時,受輔助宣告之人得逕行聲請法院許可後為之。

【評論主題】42.依民法規定,下列何者不屬於消滅時效中斷之原因?(A)天災 (B)請求 (C)承認 (D)起訴

【評論內容】

消滅時效,因下列事由而中斷(民法第129條):

(1)請求:但若於請求後六個月內不起訴,視為不中斷(民法第130條)。

(2)承認:此係指受時效利益的當事人(即義務人)對權利人認許與絕對性,並無視為不中斷的情形。其權利之意思表示。消滅時效因承認而中斷,其效力具有確定性。

(3)起訴:但若撤回其訴,或因不合法而受駁回之裁判,其裁判確定,視為不中斷(民法第131條)。下列事項,與起訴有同一效力:

A.依督促程序,聲請發支付命令:但若撤回聲請,或受駁回之裁判,或支付命令失其效力時,視為不中斷(民法第132條)。

B. 聲請調解或提付仲裁:但若調解之聲請經撤回、被駁回、調解不成立或仲裁之請求經撤回、仲裁不能達成判斷時,視為不中斷(...

【評論主題】43.總統為避免國家或人民遭遇緊急危難得經行政院會議之決議發布緊急命令,緊急命令發布後應於何時交付立法院追認?(A) 3 日內 (B) 5 日內 (C) 10 日內 (D) 30 日內

【評論內容】

憲法增修條文第二條第三項規定:「總統為避免國家或人民遭遇緊急危難或應付財政經濟上重大變故,得經行政院會議之決議發布緊急命令,為必要之處置,不受憲法第四十三條之限制。但須於發布命令後十日內提交立法院追認,如立法院不同意時,該緊急命令立即失效。」

【評論主題】47.依行政罰法規定,下列何者屬於「其他種類行政罰」?(A)罰鍰 (B)沒入 (C)禁止行為處分 (D)警告性處分

【評論內容】行政罰法第2條: 本法所稱其他種類行政罰,指下列裁罰性之不利處分: 一、限制或禁止行為之處分:限制或停止營業、吊扣證照、命令停工或停止使用、禁止行駛、禁止出入港口、機場或特定場所、禁止製造、販賣、輸出入、禁止申請或其他限制或禁止為一定行為之處分。 二、剝奪或消.....看完整詳解

【評論主題】25.我國民法上之物權,若依其社會作用之不同,可分為所有權、用益物權、擔保物權與占有,下列何者為用益物權?(A)地上權 (B)動產質權 (C)抵押權 (D)留置權

【評論內容】用益物權

 

物權分為所有權(完全物權)與定限物權。定限物權,更可分為用益物權及擔保物權。用益物權,指於他人不動產上設定以利用該不動產為內容的物權。用益物權在法制史及比較法上有不同的種類,具有歷史性和固有法性,並反映不同的經濟體制和社會發展。我民法規定以下四種用益物權:

一、地上權,地上權者,謂以在他人土地上有建築物,或其他工作物,或竹木為目的而使用其土地之權(民法第832條)。

二、農育權,謂在他人土地為農作、森林、養殖、畜牧、種植竹木或保育之權。(民法第850條之1第1項)。

三、不動產役權,謂以他人土地供自己土地便宜之用之權(民法第851條)。

四、典權,謂支付典權,占有他人之不動產,而為使用及收益之權(民法第911條)。出至:https://www.justlaw.com.tw/News01.php?id=4054 天枰座法律網

【評論主題】20.依民法規定,有關「法人」,下列敘述何者錯誤?(A)法人之監察人有數人者,除章程另有規定外,各監察人應共同行使監察權(B)法人登記後,已登記之事項有變更而不為變更之登記者,不得以其事項對抗第三人(

【評論內容】民法第27條規定:

法人應設董事。董事有數人者,法人事務之執行,除章程另有規定外,取決於全體董事過半數之同意。

董事就法人一切事務,對外代表法人。董事有數人者,除章程另有規定外,各董事均得代表法人。

對於董事代表權所加之限制,不得對抗善意第三人。

法人得設監察人,監察法人事務之執行。監察人有數人者,除章程另有規定外,各監察人均得單獨行使監察權。

【評論主題】18.有關損害賠償,下列敘述何者錯誤?(A)民法上損害賠償,以回復原狀為原則,金錢賠償為例外(B)民法上損害賠償之範圍,包括所受損害與所失利益(C)民法上損害賠償範圍之所受損害,包括財產上損害與精神上

【評論內容】

民法第 213 條:

負損害賠償責任者,除法律另有規定或契約另有訂定外,應回復他方損害發生前之原狀

因回復原狀而應給付金錢者,自損害發生時起,加給利息。

第一項情形,債權人得請求支付回復原狀所必要之費用,以代回復原狀。

國家賠償法第 7 條:

國家負損害賠償責任者,應以金錢為之。但以回復原狀為適當者,得依請求,回復損害發生前原狀。

前項賠償所需經費,應由各級政府編列預算支應之。

【評論主題】10.依憲法規定,有關中央與地方權限爭議,由下列何機關解決之?(A)總統 (B)立法院 (C)司法院 (D)監察院

【評論內容】

地方制度法第 77 條:

中央直轄市、縣(市)間,權限遇有爭議時,由立法院院會議決之;鄉(鎮、市)間,自治事項遇有爭議時,由內政部會同中央各該主管機關解決之。

直轄市間直轄市縣(市)間,事權發生爭議時,由行政院解決之;縣(市)間,事權發生爭議時,由中央各該主管機關解決之;鄉(鎮、市)間,事權發生爭議時,由縣政府解決之。

【評論主題】13.依中華民國憲法增修條文規定,有關「憲法之修改」,下列敘述何者錯誤?(A)憲法之修改,須經立法委員 4 分之 1 之提議(B)憲法之修改,須經立法委員 4 分之 3 之出席(C)憲法修正案,於公告

【評論內容】

中華民國憲法增修條文第 12 條:

憲法之修改,須經立法院立法委員四分之一之提議四分之三之出席,及出席委員四分之三之決議,提出憲法修正案,並於公告半年後,經中華民國自由地區選舉人投票複決,有效同意票選舉人總額之半數,即通過之,不適用憲法第一百七十四條之規定。

【評論主題】4.依刑事訴訟法規定,刑事判決之上訴期間為幾日?(A) 10 日 (B) 20 日 (C) 30 日 (D) 60 日

【評論內容】刑事訴訟法第 349 條: 上訴期間為二十日,自送達判決後起算。但判決宣示後送達前之上訴,亦有效力。

【評論主題】1.依民法規定,有關「共有」,下列敘述何者錯誤?(A)數人按其應有部分,對於一物有所有權者,為共有人(B)除另有規定外,共有物之處分、變更、及設定負擔,應得共有人全體之同意(C)共有物之簡易修繕行為,

【評論內容】

民法 第 820 條:

共有物之管理,除契約另有約定外,應以共有人過半數及其應有部分合計過半數之同意行之。但其應有部分合計逾三分之二者,其人數不予計算。

依前項規定之管理顯失公平者,不同意之共有人得聲請法院以裁定變更之。

前二項所定之管理,因情事變更難以繼續時,法院得因任何共有人之聲請,以裁定變更之。

共有人依第一項規定為管理之決定,有故意或重大過失,致共有人受損害者,對不同意之共有人連帶負賠償責任。

共有物之簡易修繕及其他保存行為,得由各共有人單獨為之。

【評論主題】46.依民法規定,除另有規定外,受輔助宣告之人為下列哪些行為,應經輔助人同意?(A)和解、調解 (B)為獨資營業之負責人(C)純獲法律上利益行為 (D)拋棄繼承權

【評論內容】

民法第 15-2 條:

受輔助宣告之人為下列行為時,應經輔助人同意。但純獲法律上利益,或依其年齡及身分、日常生活所必需者,不在此限:

一、為獨資、合夥營業或為法人之負責人。

二、為消費借貸、消費寄託、保證、贈與或信託。

三、為訴訟行為。

四、為和解、調解、調處或簽訂仲裁契約。

五、為不動產、船舶、航空器、汽車或其他重要財產之處分、設定負擔、買賣、租賃或借貸。

六、為遺產分割、遺贈、拋棄繼承權或其他相關權利。

七、法院依前條聲請權人或輔助人之聲請,所指定之其他行為。

第七十八條至第八十三條規定,於未依前項規定得輔助人同意之情形,準用之。

第八十五條規定,於輔助人同意受輔助宣告之人為第一項第一款行為時,準用之。

第一項所列應經同意之行為,無損害受輔助宣告之人利益之虞,而輔助人仍不為同意時,受輔助宣告之人得逕行聲請法院許可後為之。

【評論主題】42.依民法規定,下列何者不屬於消滅時效中斷之原因?(A)天災 (B)請求 (C)承認 (D)起訴

【評論內容】

消滅時效,因下列事由而中斷(民法第129條):

(1)請求:但若於請求後六個月內不起訴,視為不中斷(民法第130條)。

(2)承認:此係指受時效利益的當事人(即義務人)對權利人認許與絕對性,並無視為不中斷的情形。其權利之意思表示。消滅時效因承認而中斷,其效力具有確定性。

(3)起訴:但若撤回其訴,或因不合法而受駁回之裁判,其裁判確定,視為不中斷(民法第131條)。下列事項,與起訴有同一效力:

A.依督促程序,聲請發支付命令:但若撤回聲請,或受駁回之裁判,或支付命令失其效力時,視為不中斷(民法第132條)。

B. 聲請調解或提付仲裁:但若調解之聲請經撤回、被駁回、調解不成立或仲裁之請求經撤回、仲裁不能達成判斷時,視為不中斷(...

【評論主題】43.總統為避免國家或人民遭遇緊急危難得經行政院會議之決議發布緊急命令,緊急命令發布後應於何時交付立法院追認?(A) 3 日內 (B) 5 日內 (C) 10 日內 (D) 30 日內

【評論內容】

憲法增修條文第二條第三項規定:「總統為避免國家或人民遭遇緊急危難或應付財政經濟上重大變故,得經行政院會議之決議發布緊急命令,為必要之處置,不受憲法第四十三條之限制。但須於發布命令後十日內提交立法院追認,如立法院不同意時,該緊急命令立即失效。」

【評論主題】25.我國民法上之物權,若依其社會作用之不同,可分為所有權、用益物權、擔保物權與占有,下列何者為用益物權?(A)地上權 (B)動產質權 (C)抵押權 (D)留置權

【評論內容】用益物權

 

物權分為所有權(完全物權)與定限物權。定限物權,更可分為用益物權及擔保物權。用益物權,指於他人不動產上設定以利用該不動產為內容的物權。用益物權在法制史及比較法上有不同的種類,具有歷史性和固有法性,並反映不同的經濟體制和社會發展。我民法規定以下四種用益物權:

一、地上權,地上權者,謂以在他人土地上有建築物,或其他工作物,或竹木為目的而使用其土地之權(民法第832條)。

二、農育權,謂在他人土地為農作、森林、養殖、畜牧、種植竹木或保育之權。(民法第850條之1第1項)。

三、不動產役權,謂以他人土地供自己土地便宜之用之權(民法第851條)。

四、典權,謂支付典權,占有他人之不動產,而為使用及收益之權(民法第911條)。出至:https://www.justlaw.com.tw/News01.php?id=4054 天枰座法律網

【評論主題】20.依民法規定,有關「法人」,下列敘述何者錯誤?(A)法人之監察人有數人者,除章程另有規定外,各監察人應共同行使監察權(B)法人登記後,已登記之事項有變更而不為變更之登記者,不得以其事項對抗第三人(

【評論內容】民法第27條規定:

法人應設董事。董事有數人者,法人事務之執行,除章程另有規定外,取決於全體董事過半數之同意。

董事就法人一切事務,對外代表法人。董事有數人者,除章程另有規定外,各董事均得代表法人。

對於董事代表權所加之限制,不得對抗善意第三人。

法人得設監察人,監察法人事務之執行。監察人有數人者,除章程另有規定外,各監察人均得單獨行使監察權。

【評論主題】13.依中華民國憲法增修條文規定,有關「憲法之修改」,下列敘述何者錯誤?(A)憲法之修改,須經立法委員 4 分之 1 之提議(B)憲法之修改,須經立法委員 4 分之 3 之出席(C)憲法修正案,於公告

【評論內容】

中華民國憲法增修條文第 12 條:

憲法之修改,須經立法院立法委員四分之一之提議四分之三之出席,及出席委員四分之三之決議,提出憲法修正案,並於公告半年後,經中華民國自由地區選舉人投票複決,有效同意票選舉人總額之半數,即通過之,不適用憲法第一百七十四條之規定。

【評論主題】18.有關損害賠償,下列敘述何者錯誤?(A)民法上損害賠償,以回復原狀為原則,金錢賠償為例外(B)民法上損害賠償之範圍,包括所受損害與所失利益(C)民法上損害賠償範圍之所受損害,包括財產上損害與精神上

【評論內容】

民法第 213 條:

負損害賠償責任者,除法律另有規定或契約另有訂定外,應回復他方損害發生前之原狀

因回復原狀而應給付金錢者,自損害發生時起,加給利息。

第一項情形,債權人得請求支付回復原狀所必要之費用,以代回復原狀。

國家賠償法第 7 條:

國家負損害賠償責任者,應以金錢為之。但以回復原狀為適當者,得依請求,回復損害發生前原狀。

前項賠償所需經費,應由各級政府編列預算支應之。

【評論主題】10.依憲法規定,有關中央與地方權限爭議,由下列何機關解決之?(A)總統 (B)立法院 (C)司法院 (D)監察院

【評論內容】

地方制度法第 77 條:

中央直轄市、縣(市)間,權限遇有爭議時,由立法院院會議決之;鄉(鎮、市)間,自治事項遇有爭議時,由內政部會同中央各該主管機關解決之。

直轄市間直轄市縣(市)間,事權發生爭議時,由行政院解決之;縣(市)間,事權發生爭議時,由中央各該主管機關解決之;鄉(鎮、市)間,事權發生爭議時,由縣政府解決之。

【評論主題】4.依刑事訴訟法規定,刑事判決之上訴期間為幾日?(A) 10 日 (B) 20 日 (C) 30 日 (D) 60 日

【評論內容】刑事訴訟法第 349 條: 上訴期間為二十日,自送達判決後起算。但判決宣示後送達前之上訴,亦有效力。

【評論主題】48.下列何者為刑法上之阻卻違法事由?(A)依法令之行為 (B)非明知違法依所屬上級公務員命令之職務上行為(C)正當防衛之行為 (D)緊急避難之行為

【評論內容】刑法上的阻卻違法事由包含「法定阻卻違法事由」跟「超法規阻卻違法事由」2種。 ※「法定阻卻違法事由」包含: .....看完整詳解

【評論主題】47.依行政罰法規定,下列何者屬於「其他種類行政罰」?(A)罰鍰 (B)沒入 (C)禁止行為處分 (D)警告性處分

【評論內容】行政罰法第2條: 本法所稱其他種類行政罰,指下列裁罰性之不利處分: 一、限制或禁止行為之處分:限制或停止營業、吊扣證照、命令停工或停止使用、禁止行駛、禁止出入港口、機場或特定場所、禁止製造、販賣、輸出入、禁止申請或其他限制或禁止為一定行為之處分。 二、剝奪或消.....看完整詳解

【評論主題】1.依民法規定,有關「共有」,下列敘述何者錯誤?(A)數人按其應有部分,對於一物有所有權者,為共有人(B)除另有規定外,共有物之處分、變更、及設定負擔,應得共有人全體之同意(C)共有物之簡易修繕行為,

【評論內容】

民法 第 820 條:

共有物之管理,除契約另有約定外,應以共有人過半數及其應有部分合計過半數之同意行之。但其應有部分合計逾三分之二者,其人數不予計算。

依前項規定之管理顯失公平者,不同意之共有人得聲請法院以裁定變更之。

前二項所定之管理,因情事變更難以繼續時,法院得因任何共有人之聲請,以裁定變更之。

共有人依第一項規定為管理之決定,有故意或重大過失,致共有人受損害者,對不同意之共有人連帶負賠償責任。

共有物之簡易修繕及其他保存行為,得由各共有人單獨為之。

【評論主題】18 野中(Ikujiro Nonaka)和竹內(Hirotaka Takeuchi)指出知識有「默會知識」、「外顯知識」兩種,下列何者是由個人「默會知識」轉換成他人「默會知識」 的過程? (A)綜合

【評論內容】

1.外顯知識:看得見或聽得到的知識稱為「外顯知識」,多以文字、影像或聲音方式留存。例如:企業中常將各種製造程序或服務要領,撰寫成標準作業規範,或利用記錄片或錄音帶,完整保留相關歷程或訊息,這些都是外顯知識。 2. 內隱知識:不易利用文字或影音等方式留存,只能透過情境模擬、感受或體會的知識即「內隱知識」。 出至:https://km.ekm.org.tw/KMPP2016/Web/Question.aspx?ID=4d2ce7d8-abd8-4bdf-a055-dda311337d6e經濟部工業局財團法人中國生產力中心「產業知識管理加值」

【評論主題】12 發展因應危機的運作能力如危機警報系統,係屬下列何種政策?(A)舒緩政策(mitigation policy) (B)準備政策(preparedness policy) (C)回應政策(respo

【評論內容】

.整合性危機管理系統(Integrated Emergency Management System)。.將危機管理分為以下四大階段的政策規劃及執行過程 →紓緩政策(mitigation policy)(減災策略)  ⊙此一階段之政策包括規劃足以減輕災難損害之各種因應措施。  ⊙紓緩性政策可分為兩種類型   ◎結構性(structural)—例如    Ⅰ推動興建水壩防洪計畫    Ⅱ改善鎮暴裝備及技術計畫等;   ◎非結構性(un-structural)—如    Ⅰ研擬房屋建築法規增強抗震能力    Ⅱ訂定災難保險給付規則    Ⅲ規劃土地(或山坡地)使用規則    Ⅳ改革獎勵及處罰性稅制誘因。

 →準備政策(preparedness policy)  ⊙此類行政策主要是在發展因應危機的...

【評論主題】6 在危機處理過程當中,建立危機感應系統,屬於下列何種階段的管理活動?(A)危機解除的回復階段 (B)危機爆發的預防階段 (C)危機爆發的處理階段 (D)危機爆發的善後階段

【評論內容】

危機管理活動,根據不同階段有不同的應變體制:

         危機爆發前

         1. 危機感應系統

         2. 危機計畫系統

         3. 危機訓練系統

         4. 草擬危機處理劇本

         危機爆發時

         1. 危機情境監測系統

         2. 成立指揮中心或危機管理小組 ( 職責包括建立工作輪值表、分工授權、控制工作流程等)

         3. 危機資源管理系統

         危機爆發後

         1. 展開系統評估及調查

         2. 加速復原工作

         3. 危機管理計畫之再修訂出至三民輔考

【評論主題】9 下列何種權利的保障,在人類歷史發展中是最晚的?(A)環境權 (B)投票權 (C)平等權 (D)財產權

【評論內容】由瓦薩克KAREL MASAK 提出。 依次為第一代人權、第二代人權、第三代人權。第一代人權:又稱「消極人權」。17~18世紀,代表人物為洛克、盧梭、彌爾、傑佛遜。主張保障個人權力不受侵害,並給予人民政治參與的空間,包括自由權、參政權、財產權等。 第二代人權:又稱「積極人權」。18世紀末~20世紀初,代表人物為馬克思、凱因斯。主張人民爭取滿足基本生活所需的權利,強調國家應積極保障人民生活,包括生存權、工作權、學習權、勞動基本權、健康醫療權等。第三代人權:又稱「集體人權」。二次世界大戰以後,代表人物為威爾遜。主張保障弱勢民族文化、住民享有自決權、維持和平、國際人道救援,包括自決權、和平權、發展權等。出至:https://www.eha...

【評論主題】27 下列題辭,最適合用在祝賀書店開張的是:(A)大筆如椽 (B)澤被桑梓 (C)聲重士林 (D)名山事業

【評論內容】大筆如椽:椽:放在檁子上架著屋頂的木條。象椽子那樣大的筆。形容著名的文章。也指有名的作家。澤潤桑梓 :就是造福家鄉,恩澤及家鄉。聲.....看完整詳解

【評論主題】7 法官懲戒事項係由下列那一機關審理?(A)憲法法庭 (B)公務員懲戒委員會 (C)行政法院 (D)職務法庭

【評論內容】

法官法第四十七條:

懲戒法院設職務法庭,審理下列之事項:一、法官懲戒之事項。二、法官不服撤銷任用資格、免職、停止職務、解職、轉任法官以外職務 或調動之事項。三、職務監督影響法官審判獨立之事項。四、其他依法律應由職務法庭管轄之事項。對職務法庭之裁判,不得提起行政訴訟。

【評論主題】15 關於民主赤字(democratic deficit)的敘述,下列何者錯誤?(A)民主國家的財政支出高於收入 (B)行政組織無法回應民意 (C)公民的政治參與受到限制 (D)公民對投票感到冷漠

【評論內容】

民主逆差,又稱民主赤字(Democratic Deficit),這個詞也許最早出現在德國的學術刊物中。意指表面上運作被定位成民主的組織或機構(特別指的是政府),其運作或實踐已無法滿足基層的需要,民主所產生的代表與人民之間的鴻溝持續擴大,人民在民主機制上亦形疏離,對決策無力,參與感降低,反映在現實中就是投票熱情的急速衰退,民主體制出現了入(民意流入)不敷出(決策產出)的逆差稱之。

【評論主題】2 下列何者不是阿蒙(G. Almond)與佛巴(S. Verba)提出的參與型政治文化的特徵?(A)民眾了解自己是社會的公民 (B)民眾對他人不信任 (C)願意討論公共事務 (D)公民政治能力相當高

【評論內容】

奧蒙和佛巴將政治文化分為三種:

1. 狹隘型/原始型:政治社會幾乎等同於宗教社會。對政治體系、政治輸入與輸出,以及自我政治能力沒有特別期望。

2. 臣屬型:對政治體系和政治輸出有所認知,但對於自我政治能力和政治輸入的認知、情感與評價上是被動的。

3. 參與型:對政治體系、政治輸入輸出以及自我政治能力,均有高度認知、評價和情感。

【評論主題】8 下列那一項不屬於聖吉(Senge, P.)提出的五項修練?(A)系統思考 (B)防衛賽局 (C)團隊學習 (D)心智模式

【評論內容】

彼得聖吉(Peter Senge)-第五項修練一、自我超越(Personal Mastery)學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。

二、心智模式(Mental Model)學習發掘內心世界的圖像,並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策

三、共同願景(Shared Vision)

將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。

四、團隊學習(Team Learning)提高群體溝通的效率,及共同思考、共同創造的能力,讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。*為最基本的運作單位

五、系統思考(System Thinking)思考、形容及了解系統之間互相關係的方式,幫助我們看清如何才能有效的改變系統。

系統思考是「看見整體」的一項修練,它是一...

【評論主題】16 關於行政院所屬機關中,下列何者不是獨立機關?(A)公平交易委員會 (B)中央選舉委員會 (C)國立故宮博物院 (D)國家通訊傳播委員會

【評論內容】行政院組織法第9條::行政院設下列相當中央二級獨立機關:中央選.....看完整詳解

【評論主題】15 下列何者為組織結構水平分化的基礎之一:(A)層級節制 (B)工作性質 (C)責任程度 (D)權力大小

【評論內容】組織結構1.分化.垂直分化: 層級化,以專業程度為基礎.水平分化: 4P,以工作性質作為區分基礎  2.整合:領導、協調、溝通、監督  。出至https://yamol.tw/item-38+%E9%97%9C%E6%96%BC%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B5%90%E6%A7%8B%E7%9A%84%E6%B0%B4%E5%B9%B3%E5%88%86%E5%8C%96%EF.....看完整詳解

【評論主題】4 有關霍桑實驗(Hawthorne Experiments)及其影響之描述,下列何者正確?(A)強調對法規的尊重 (B)否定非正式組織的約束力 (C)為人群關係學派奠定基礎 (D)執行實驗的學者為巴

【評論內容】霍桑實驗最初開始於1924年,結束於1932年哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)、羅次力伯格(Fritz J. Roethlisberger)等人的研究成果開啟了人群關係學派霍桑實驗第二階段的「繼電器裝配試驗室實驗」發現工人的態度與情緒會影響產量以及人格尊重的重要性霍桑實驗所實施的另一項名為「接線板工作實驗」的試驗,發現了「非正式組織」的存在出至https://yamol.tw/.....看完整詳解

【評論主題】40 下列何者不是法院考量是否羈押被告的要件之一?(A)被告有逃亡的高度可能性 (B)被告有湮滅證據的高度可能性(C)被告有無前科紀錄 (D)被告犯罪嫌疑重大

【評論內容】刑事訴訟法第 101 條被告經法官訊問後,認為犯罪嫌疑重大,而有下列情形之一,非予羈押,顯難進行追訴、審判或執行者,得羈押之:一、逃亡或有事實足認為有逃亡之虞者。二、有事實足認為有湮滅、偽造、變造證據或勾串共犯或證人之虞者。三、所犯為死刑、無期徒刑或最輕本刑為五年以上有期徒刑之罪,有相當理由認為有逃亡、湮滅、偽造、變造證據或勾串共犯或證人之虞者。法官為前項之訊問時,.....看完整詳解

【評論主題】12 依司法院大法官解釋意旨,國家以法律限制人民人身自由時,所應符合之法治原則要求,不包括下列何者?(A)法律保留原則(B)法律明確性原則(C)正當法律程序(D)信賴保護原則

【評論內容】

法治國原則係指國家的運作皆須依照法律為之,國家的行政必須依客觀並具有民主正當性的法規為其統治權行使之基礎,所遵守的法律應符合公平、正義之法律,即實質意義的法律。而法治(rule of law)與法制(rule by law)並不相同,法制僅強調擺脫人治,而忽略法律本身可能就是侵害人權的根源。

法治國的演化:自由法治國→社會法治國形式法治國→實質法治國

法治國原則的內涵包括權力分立、依法行政、法律保留、基本權之保障、獨立有效實效性之司法救濟途徑,比例原則、平等原則等。出至:https://law-note.blogspot.com/2019/03/rule-of-law.html

【評論主題】有關費堯(Fayol)的管理 14 原則,下列何者錯誤?(A)decentralization(B)scalar chain(C)stability of staff(D)authority and

【評論內容】

費堯管理14原則:

1. 分工原則 devison of work

2. 職權與職責對等原則 authority and responsibility

3. 紀律原則 discipline

4. 統一指揮原則 unity of command

5. 統一方向原則 unity of direction

6. 個人利益小於團體利益 subordination of individual interests to the common good

7. 員工薪酬原則 remuneration of personnel

8. 集權化原則 centralization

9. 階層鏈鎖原則 scalar chain

10. 秩序原則 order

11. 公平原則 equity

12. 員工任期穩定 stabilty of staff

13. 創新原則 initiative

14. 團隊精神原則 espirit de corp...

【評論主題】16 開放系統論觀點下之組織描述,下列何者錯誤?(A)處於動態均衡狀態 (B)內部各單元互不干擾 (C)具有適應與維持的功能 (D)具有回饋作用

【評論內容】

開放系統理論蓋茲(Daniel Katz)和卡恩(Robert Kahn)認為開放系統理論是一種探討組織和其環境關係的概念架構或途徑,而不是一組具有邏輯關係的假說或定律。   

開放系統(open system)是和封閉系統(closed system)相對立的概念,它係指與外部環境發生交互作用的系統。具有開放系統特性的組織,是一動態的而非靜態的組織,能夠自我運作、自我調節,並根據外在環境的變因而決定運作的原則。   

歸納出開放系統所具有的六個特性:

(1)具有環境及超級系統(suprasystem)並與其相輔相成;

(2)包含有次級系統(subsystem)且各次級系統也相輔相成;

(3)能藉回饋作用(feedback)進行自動調適以維持平衡穩定狀態;

(4)有衰亡的趨勢但亦有反衰亡的能力;

(5...

【評論主題】19 近年來,行政改革強調提高政府績效的重要,請問此乃是那一個政策階段最重視的內涵?(A)政策規劃(B)政策執行(C)政策評估(D)政策合法化

【評論內容】

※唐恩(Dunn)的五種政策分析方法

(1).問題建構:問題建構式政策分析中最重要的步驟,一項不當的問題建構將會導致第三類型錯誤

(2).政策預測:依據Dunn之界定,政策預測旨在探討「若採取某項行動(或者不作為),未來將會形成何種政策結果」。提供和比較不同政策方案被採用之後未來可能發展狀況之相關政策資訊

(3).政策推薦:在探討「某項用以解決或減緩問題的行動,將在未來成就何種價值」。就政策可能達成的結果,預測其成本利益,以幫助決策者採行政策

(4).政策監測:目的在於詳實地記錄政策執行過程中所發生之情事,藉以作為政策評估的判斷基礎。

(5).政策評估:探討「用以減輕或解決問題的政策行動結果,將在社會中形成何種價值」。針對政策實際績效及其...

【評論主題】依據我國「公務人員考試法」的規定,我國現行公務人員的考試方式,並未包括下列那一項?(A)審查著作 (B)實地考試 (C)推薦甄試 (D)口試

【評論內容】

公務人員考試法第十條

公務人員考試,得採筆試、口試、心理測驗、體能測驗、實地測驗、審查著作或發明、審查知能有關學歷經歷證明或其他方式行之。除單採筆試者外,其他應併採二種以上方式。筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外,應使用本國文字作答。因懷孕或生產前後無法參加體能測驗者,得保留筆試成績並於下次逕行參加相同考試類科之體能測驗,有關保留筆試成績及其限制等相關事宜,由考選部報請考試院定之。

【評論主題】29 甘特圖屬於何種型態的行政計畫?(A)程序計畫 (B)預算計畫 (C)績效計畫 (D)時序計畫

【評論內容】

甘特圖又稱作條狀圖(Bar chart),於1910年由亨利·甘特Henry Laurence Gantt發明,是執行專案最常使用的時間管理工具之一。其特色就是能「顯示多個任務、專案之間預定與實際進展的關係」以橫軸作為時間,縱軸表示活動或項目,中間的線條則代表計畫的開始與結束

出至:https://veracityconsultant.com.tw/what-is-gantt-chart/

【評論主題】7 1990 年代,企業型政府理念受到重視,下列何者並非「企業型政府」的特徵? (A)觸媒性的政府  (B)顧客驅策的政府  (C)過程驅策的政府  (D)市場導向的政府

【評論內容】

企業型政府之設計策略:

1.催化型政府:可藉契約外包、抵用券、特許制及稅收誘因,來達到「導航」替代「操槳」之轉型。

2.社區導向政府:可藉社區之財政支援及授能,達到社區主義,減少官僚控制目的。

3.競爭型政府:應充分推動公共組織內系統及外系統之競爭機制,提昇生產力之量及質。

4.任務導向政府:之工作及法規之簡化,在法律範疇內,允許供經理人之活化操作達成目的。

5.績效導向政府:改變「遵守法規及預算底線」之「組織目標錯置」,為強調「績效」及「成果」之工作文化。

6.顧客導向政府:建立「服務需求調查」「顧客服務標準作業程序」,提昇服務品質。

7.開創進取型政府:強調財政之「心靈」項目之節流,同時要求開源。藉如開創基金、流成分...

【評論主題】15 組織結構平行分化亦即分部化(departmentalization)的方式,不包括下列何者?(A)地區 (B)程序 (C)功能 (D)層級

【評論內容】

組織結構的水平分化-分部化的方式1. 按功能分部化(departmentalization by function)(1) 以工作活動性質的相似性作為分類的標準,對組織部門所進行的劃分,亦即將相同或相似的活動,歸類到同一個組織單位。(2) 此為政府機關與企業組織最常見的分部方式,例如將組織區分為「財務部」、「業務部」、「人事部」等。2. 按程序或設備分部化(departmentalization by process)(1) 以工作程序或設備之不同為基礎來設置部門或單位。(2) 此在生產組織較易見到,例如汽車公司中的「車床部」、「裝配部」、「噴漆部」。3. 按對象(人或顧客)分部化(departmentalization by person)(1) 以服務的人群為基礎來設置部門。(2) 此方式在私人企業...

【評論主題】16 下列何者不是歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)根據各國政府再造經驗所歸納出的五 C(5 Cs)策略?(A)核心策略(the core strategy) (B)結果

【評論內容】

歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)歸納各國政府改造經驗,提出「五 C 策略」:

核心策略:係指組織的職能集中在領航,而非操槳;亦即組織體系應著重正確政策之制定與經營方針之設定。

後效策略:後效策略的目的,係在設定公平、客觀、即科學的績效酬賞制度,以利獎優懲劣。後效策略若能充分發揮功能,則應是企業再造的希望工程中,最具影響力的策略。

顧客策略:顧客策略的作用,係在調整員工與客戶互動的方式,以顧客導向的方式處理業務,強調組織對顧客負責,藉以提高事業組織對外在環境的敏感度以及回饋性。

控制策略:係指組織將內部重要的決策權逐級下授,事業組織的控制形式,由巨細靡遺的法令規章以及層級命令,轉化為「績效責任」...

【評論主題】11 組織的「機械隱喻」使組織理論全神貫注於目標、結構與下列何者?(A)生存 (B)環境 (C)反熵 (D)效率

【評論內容】

二、組織的譬喻: 莫根(Morgan)所提出《組織意象》

1.組織是種機器: 為官僚制度發展基石

2.組織是種有機體: 不同環境會採不同型式組織

3.組織是種大腦: 大腦扮演全像圖的作用,組織透過負向回饋作用 ,使組織成為具有矯正作用的學習型組織。

 4. 組織是種創造的社會實體

 5. 組織是種政治體系: 組織的重點不在於目標是否已被最佳化,而在何種目標才是被視為合法的。莫根更將組織形容為迷你國家。

 6. 組織是種心靈囚籠:

7.組織是種流變與轉變: 賀拉特賴脫說過「你不可能兩次踏進同一條河,因為其它的和河水不停的流過來。」 莫根認為組織變遷的邏輯有四種:

(1). 組織乃自我形成與創生的體系

(2).就混沌和複雜的邏輯將組織變遷視為是種主流型態...

【評論主題】12 羅聖朋(D. Rosenbloom)認為公共行政運作有四項原則,其中「憲政體制」原則的主要意涵,下列敘述何者錯誤?(A)依法行政、防止濫權 (B)多元價值、協調整合 (C)權力集中、有效管理 (

【評論內容】

學者羅聖朋(D. Rosenbloom)提出以下四個面向,說明公共組織之公共性:

(一)憲政體制:

公共組織的公共性,必須經由憲政體制方能體現。公共組織必須面對不同的權力核心,給予適當回應,方能順利運作。公共組織不僅要面對相關行政部門的競爭抗衡,也要接受立法部門的質詢監督。晚近,司法部門亦經由訴訟與釋憲之過程,對公共組織產生牽制的作用。

(二)公共利益:

民間企業的主要目標,在追求私人利益,而公共組織的存在目的,則在體現公共利益。因此,公共組織的運作方式,必須符合某些崇高的道德規範。

(三)市場機能:

整體而論,公共組織的運作缺乏市場機能的壓力,換言之,公共組織所提供的產品與服務,具有「合法獨佔」的性質,毋須面對...

【評論主題】權變理論乃是整合理論時期的重要行政學研究,其提出「應視組織為一個由封閉到開放的連續體,任何社會組織都具有這種特性,只是封閉或開放的程度上有所不同」,係屬權變理論那一個論點之主張?(A)彈性的應用 (

【評論內容】

權變理論

(一)代表人物:

柏恩斯(T. Burns)與史塔克(G.H. Stalker)。

(二)主要意涵:

1.權變理論特別強調組織的「多變性」,同時也試圖瞭解組織如何在特定的環境及不同的條件下來運作。2.組織管理不可能有一套最好的方法,應視各組織的實際情況而定。

(三)重要主張:

1.否定兩極論:(1)人亦非全善,亦非全惡。(個別差異性)(2)沒有一個社會組織是完全開放或完全封閉的→應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。

2.彈性的運用:(1)權變理論主張彈性,而不主張僵化。(2)權變理論主張沒有一套絕對的組織原則,任何原則只有在某種情況下才有其效用。例如「控制幅度」應視每個主管的能力、管理方式與應對情況而有所不同。(3)領導方式並非以民主領...

【評論主題】何茲伯格(F. Herzberg)的激勵保健二因理論,激勵因素不包括下列何者?(A)成就感(B)工作本身(C)薪資(D)責任

【評論內容】

何茲柏格(Herzberg)將導致「工作滿足」和「工作不滿足」的因素分開,稱導致工作不滿足的因素為保健因素,而導致工作滿足的因素為激勵因素。因此又稱二因子理論。

1. 保健因素(不滿足因素、維持因素):薪水、考核、人際關係、工作環境、組織政策。

2.激勵因素(滿足因素、提昇因素):成就、責任、工作本身、賞識、升遷、發展。

何茲柏格(Herzberg)認為,保健因素只能防止員工不滿;要促使員工努力,增進績效,必須使用激勵因素。二因子理論提供了工作豐富化的基礎。

 

【評論主題】下列何者不是韋伯(M.Weber)建構之合法─理性官僚制度,在結構方面的特點?(A)專業化的權限職位(B)層級節制的權威(C)永業化的結構(D)人情化的升遷發展

【評論內容】

其架構特點可以歸納為以下幾點:

專業分工組織內每個單位、職員有固定的職務分配,明確每一個人的權力和責任。根據嚴格的分工制度,所雇用的職員須具熟練的專門技術。層級體制「所有崗位的組織遵循等級制度原則,每個職員都受到高一級的職員的控制和監督。」組織內職員的地位,依照等級劃分。下層對上層負責,服從上層命令,受上層監督。上級對屬下的指示與監督,不能超過規定職能的範圍。依法行政官僚制的組織活動是「由一些固定不變的抽象規則體系來控制的,這個體系包括了在各種特定情形中對規則的應用。」法律和規章制度是組織的最高權威,任何組織成員在任何情況下都要嚴格遵守。處理事務一切須按法規所定的條文範圍引用,不得滲入個人因素,...

【評論主題】34.有關組織策略管理的四項建構面中,其奮鬥方向由高層次至低層次的順序上,下列何者正確?(A)願景(vision)→使命(mission)→目的(goals)→目標(objectives)(B)目的(

【評論內容】

「策略管理」之「建構面基礎」:

一、「願景」:「組織」的「願景」具有「四個特徵」:

(一)「廣泛」的、「可追求」的「目標」;

(二) 這是組織「真正想要達成」的「期望」;

(三)「組織成員」的「情感訴求」,「想像力發揮」;

(四) 具有「崇高的」、「理想主義」或「浪漫主義」的「精神」。※「願景」→ 可以「激發員工」的「能量」與「心智」以「達成理想」的「實踐」,並可「凝聚成員團結向上」。

二、「使命」:「組織」的「使命」通常「比較具體」,表現在「使命說明書」( mission statement ) 中,「使命」比「願景」-「具體些」,它在其「一段時期內」所要「達成」的「理想」或「如何達成」的「方法」都有「廣泛」的「指標」( guidelines ...

【評論主題】28.下列哪一項不屬於科學管理的重要原則?(A)系統化 (B)效率化 (C)標準化 (D)社會化

【評論內容】科學管理的五大重要原則: 系統化、計畫化、協調化、效率化、標準化

【評論主題】22.依公務員懲戒法規定,公務員受下列何種懲戒處分後,不得再任用為公務員?(A)撤職 (B)免除職務 (C)停職 (D)離職

【評論內容】

公務員懲戒法第 11 條:免除職務,免其現職,並不得再任用為公務員。

公務員懲戒法第 12 條:撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。

【評論主題】23 葛森(G. D. Garson)與歐波曼(E. S. Overman)以「PAFHRIER」一詞代表公共管理之內涵,其 中的 PA 係指: (A)政策倡議(Policy Advocacy) (B

【評論內容】

PA-F-HR-I-ER

PA(Policy Analysis)政策分析

F(Financial Management)財務分析

HR(Human Resourse Management)人力資源管理

I(Information Management)資訊管理

ER(External Relation)對外關係

【評論主題】37 學者金敦(J. Kingdon)提出多元流理論來解釋政策的變遷,下列那一個元素非此理論所說政策變遷的要件?(A)政治流 (B)政策流 (C)問題流 (D)經濟流

【評論內容】

「多元流程模式」的意涵與特性:

「多元流程模式」是學者 Kingdon 奠基於垃圾筒模型(garbage can model)提出的修正分析模式。

所謂的多元流程乃是指政策過程中有三股不同的流,包括問題流、政治流與政策流等。

其中,問題流是指一般大眾或政治人物關注的問題;政治流是指公務員、民眾或利益團體影響行政或立法決策;

政策流則是政策次級體系內各種不同的政策備選方案。

而政治流通常扮演主要的驅動因素。此時,政策分析人員(或有偏好方案的人)是扮演政策企業家的角色,隨時準備好政策備選方案,待問題流、政治流與政策流三流匯合時的政策窗(policy window)開啟,伺機將其偏好的政策方案推出。

來源:http://www.public.tw/prog/dannyer/exam_papers1...

【評論主題】30 策略規劃最常使用的 SWOT 分析,下列何者不是其分析要項?(A) Overcome,即機關克服外在環境的能力 (B) Strength,即機關本身的優勢 (C) Weakness,即機關本身的

【評論內容】

#維基百科:

強弱危機分析(英語:SWOT Analysis),又稱優劣分析法、SWOT分析法或道斯矩陣,是一種企業競爭態勢分析方法,是市場行銷的基礎分析方法之一,透過評價自身的優勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、外部競爭上的機會(Opportunities)和威脅(Threats),用以在制定發展戰略前對自身進行深入全面的分析以及競爭優勢的定位。而此方法是Albert Humphrey所提[1]。SWOT分析在最理想的狀態下,是由專屬的團隊來達成的,一個SWOT分析團隊,最好由一個會計相關人員,一位銷售人員,一位經理級主管,一位工程師和一位專案管理師的組成。

【評論主題】28 依據決算法的規定,下列那個機關負責將各單位決算彙編成總決算書?(A)行政院主計總處 (B)立法院預算中心 (C)監察院 (D)審計部

【評論內容】

決算法第21條:

中央主計機關應就各單位決算,及國庫年度出納終結報告,參照總會計紀錄,編成總決算書,並將各附屬單位決算包括營業及非營業者,彙案編成綜計表,加具說明隨同總決算,一併呈行政院,提經行政院會議通過,於會計年度結束後四個月內,提出於監察院。各級機關決算之編送程序及期限,由行政院定之。

【評論主題】47 下列對於公文寫作的敘述,何者正確?(A)寫作應簡淺明確 (B)應避免使用肯定字句 (C)務必講究文辭之整飭 (D)文字力求平易,可不加標點

【評論內容】【公文程式條例 §8】公文文字應簡淺明確,並加具標點符號。

【評論主題】50 有關公文「簽」、「稿」撰擬之說明,下列選項何者錯誤? (A)「稿」為公文之草本,須依各機關規定之程序核判後發文 (B)「簽」為就公務表達意見,以供上級瞭解並作抉擇之依據 (C)「簽」的「主旨」

【評論內容】(一)簽稿之一般原則: 1.性質: 簽: 為處理公務表達意見,以供上級瞭解案情、並作抉擇之依據,分為下列兩種類型:(1)機關內部單位簽辦案件: 依分層授權規定核決,簽末不必敘明陳某某長官字樣 (2)下級機關首長對直屬上級機關首長之「簽」: 文末得用敬陳○○長官字樣 稿: 公文之草本,依各機關規定程序核判後發出 簽末敬陳機關首長及副首長時,其位置應如何排列? 由右自左,副首長在右,首長在左。副首長與首長間空一行行距。 2.擬辦方式: (1)先簽後稿 A.有關政策性或重大興革案件 B.牽涉較廣,會商未獲結論案件 C.擬提決策會議討論案件 D.重要人事案件 E.其他性質重要必須先行簽請核定案件 (2)簽稿併陳 A.文稿內容須另為說明或對以往處理...

【評論主題】48 交通部臺灣鐵路管理局致函交通部時,使用下列期望語,何者不妥?(A)請鑒核 (B)請核示 (C)請照辦 (D)請核備

【評論內容】對上級機關或首長用:請 鑒核、請 核示、請 鑒察、請 備查、請 核備。 對平行或下級機關時用:請 查照、請 察照、.....看完整詳解

【評論主題】23 晉獻文子成室,晉大夫發焉。張老曰:「美哉輪焉,美哉奐焉!歌於斯,哭於斯,聚國族於斯。」 (《禮 記‧檀弓下》) 根據上文,「美哉輪焉,美哉奐焉」所讚賞的是: (A)寺廟 (B)宮室 (C)樓臺

【評論內容】原文:晉獻文子成室,晉大夫發焉。張老曰:“美哉,輪焉!美哉,奐焉!歌於斯,哭於斯,聚國族於斯!”文子曰:“武也,得歌於斯,哭於斯,聚國族於斯,是全要領以從先大夫於九京也!”北面再拜稽首。君子謂之善頌善禱。譯文:晉國獻文子的新居落成,晉國的大夫們都去送禮致賀。張老說:“多美呀,如此高大寬敞!多美呀,如此金碧輝煌!既可以在這裏祭祀唱詩,也可以在這裏居喪哭泣,還可以在這裏宴請國賓、聚會宗族!”文子說:“我趙武能夠在這裏祭祀唱詩,在這裏居喪哭泣,在這裏宴請國賓、聚會宗族,這說明我可以免於刑戮而善終,能跟先祖、先父一起長眠在九原!”說完,朝北拜了兩拜,叩頭致謝。君子都稱讚他們一個善於讚頌,一個善於祈禱。 注釋:⑴獻:進獻禮物,引申爲祝賀。⑵文子:趙武(前596—前545)的諡號。這是後人追記,所以稱諡號。⑶成室:新屋落成。⑷發:送禮慶賀。⑸張老:前去送禮物的晉大夫張孟。張氏是姬姓.....看完整詳解

【評論主題】11 某大一新生寫信給高中老師,信中最恰當的「結尾敬辭」是:(A)恭請 福安 (B)恭請 崇安 (C)恭請 鈞安 (D)恭請 誨安

【評論內容】http://twowin.com.tw/gogo_card/chinese/p7.htm§提稱語§對祖父母、父母用──膝前、膝下。對一般長輩用────尊前、尊鑒、鈞鑒。對師長用──────道鑒、賜鑒。對平輩用──────大鑒、台鑒、惠鑒、左右、足下。對子姪用──────知之、知悉。對其他晚輩用────如晤、如握。§信中自稱§對祖父母用─────孫、孫女。對父母用──────兒、女。對師長用──────受業、學生。對一般長輩─────依關係而定。對平輩───────與受信人稱謂相對稱。對晚輩───────與受信人稱謂相對稱。§申悃語§對祖父母、父母用──肅此、謹此。對師長用──────肅此、謹此。對一般長輩用────肅此、謹此。對平輩用...

【評論主題】17 國內接連發生重大刑案,法官在面對強大民意壓力下,能基於自由意志獨立審判尤顯重要。以上敘述是強調民主政治的何種基本原則?(A)民意政治 (B)法治政治 (C)責任政治 (D)政黨政治

【評論內容】

現今民主政治的特色 :

1.【 民意政治 】

(1) 政府的組成應得到多數民意的支持,其施政必須考量民意。

(2) 人民可以在法律規範的範圍內,透過陳情、輿論、參加團體、遊行抗議等多種方式,來反應與表達自己的意見。

2. 【 責任政治 】

(1) 政府權力的行使必須向人民負責。

(2) 政策失敗時,政府官員須承擔民意機關或人民的責難,甚至必須辭職下臺,負起【 政治 】上的責任。

(3) 政府官員如果違法,則必須負起【 法律 】上的責任,接受法律制裁。

3. 【 法治政治 】

(1) 法律制定後,政府機關的職權與全體國民的權利,都受到法律的規範與保障。

(2) 人民有守法的義務,政府也應【 依法行政 】,這才是法治政治。

(3) 在法治的國家,【 司...

【評論主題】28.各機關財產減損之辦理程序不包括下列何種方式? (A)移交 (B)撥入 (C)報廢 (D)贈與 。

【評論內容】

國有公用財產管理手冊第6章 財產之減損第 60 點:

各機關財產減損,應依規定程序辦理,其方式如下:(一)移交。(二)撥出。(三)報廢。(四)損失。(五)贈與。(六)其他:依法院判決或其他法令規定減損者。財產減損奉核定後,應填具財產減損單,辦理財產減損之登記。

【評論主題】26.為了維護機關的實體安全,下列措施何者錯誤? (A) 定期公告災害潛勢區 (B) 組設安全維護會報(C) 實施自衛編組 (D) 每年自行實施防護團演習。

【評論內容】

安全管理手冊

第二章 危害及破壞事件之預防:

九、各機關為防制危害及破壞事件之發生,應視機關業務、環境特性,結合整體力量、作好 實體安全維護工作。

十、除法令另有規定外,各機關實體安全維護工作規定如下:

(一)組設安全維護會報

 1.各機關應組設安全維護會報,綜理本機關全面安全維護工作。

 2.安全維護會報每三個月至六個月集會一次,必要時得召開臨時會報,由副首 長或幕僚長主持,所屬各業務單位主管參加,政風單位負責秘書作業,無政 風單位者,由事務管理單位負責秘書作業。

3.合署辦公或多數機關鄰接地區,應組設聯合安全維護協調會報,由階層較高 或相互推選之機關負責召集,推動整體安全維護工作,其組設方式,由召集 機關參照前二目...

【評論主題】24. 各機關應規定工友年終考核分甲、乙、丙三等,請問丙等的分數是幾分? (A) 未滿 85 分 (B)未滿80 分 (C)未滿 75 分 (D)未滿 70 分。

【評論內容】

工友管理要點十七、各機關應規定工友年終考核以一百分為滿分,分甲、乙、丙三等, 其各等分數如下:

(一)甲等:八十分以上。(二)乙等:七十分以上,未滿八十分。(三)丙等:未滿七十分。

【評論主題】21. 公務車輛已屆滿規定使用年限,且燃料消耗超過原廠規定百分之多少以上而無法改善時,應辦理強制報廢? (A)20% (B)30% (C)40% (D)50%。

【評論內容】

車輛管理手冊

三十九、公務車輛有下列情形之一者,得依政府採購法及中央政府各機關學校購置及租賃公務車輛作業要點辦理汰換:

(一)達當年度總預算編制作業手冊所規定之使用年限及里程數,且不堪使用者。

(二)不堪修護使用者。

公務車輛有下列情形之一者,應辦理財產報廢:

(一)已依第一項規定辦理汰換者。但首長、副首長專用車得留用替代現有效能較差之車輛,被替代之車輛則應辦理報廢。

(二)已屆滿十五年之車輛。但大客車、各型貨車及機車不在此限。

(三)已屆滿規定使用年限但未屆滿十五年之車輛,而有下列情形 之一者:

      1.須一次花費該車新購價值百分之十以上之大修費用始可使用。

      2.燃料消耗超過原廠規定百分之四十以...

【評論主題】6. 依物品管理手冊所列物品收發及保管責任,如遇物品短收或不合規格,應負責任之相關人員是: (A)保管人 (B)驗收人 (C)使用人 (D)採購人。

【評論內容】

物品管理手冊第二十四條 (民國106年修正):

二十四、物品之驗收人、保管人或使用人應負之責任如下:

(一)驗收人點收之物品,有短收或不合規格,或舞弊情事,應視情節輕重,依法賠償或議處。

(二)保管人應將物品妥慎保管,因疏忽而遭致損失或損壞時,應視情節輕重,依法賠償或議處。

(三)保管人發現存管物品缺少時,應查明原因,據實報告,不得隱匿。

【評論主題】11.各機關出納管理單位,對於存管之現金、票據、有價證券、自行收納款項收據及其他保管品等,應作定期與不定期之盤點;另由會計單位每年至少監督盤點幾次? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4

【評論內容】出納管理手冊第十一章 出納事務之盤點及檢核五十一、各機關出納管理單位,對存管之現金、票據、支票簿、有價證券、自行收納款項收據及其他保管品等,每年應作定期與不定期之盤點,並將盤點紀錄陳報單位主管;另由會計單位每年至少監督盤點一次。

【評論主題】8. 各機關宿舍及設備情形,事務管理單位至少多久要檢查與盤點一次? (A)每 1 個月 (B)每 3 個月(C)每 6 個月 (D)每年。

【評論內容】

宿舍管理手冊:

十六、借用人對宿舍設備及公有家具,應負善良管理之責。           各機關宿舍及設備情形,應由事務管理單位會同有關單位訂定檢查項目,每年至少檢查一次           ,宿舍家具,每年盤查一次,先期通知各宿舍借用人協助。檢查結果列入檢查報告單內 (格          式範例如附件九)。有修繕必要者,應依規定報請修繕。

【評論主題】16 下列何者係依據行政法人法所設置的行政法人?(A)國立故宮博物院 (B)文化內容策進院 (C)中央銀行 (D)不當黨產處理委員會

【評論內容】中央層級行政法人: 國家中山科學研究院(監督機關為國防部) 國家表演藝術中心(監督機關為文化部) 國家災害防救科技中心(監督機關為科技部) 國家運動訓練中心(監督機關為教育部) 國家住宅及都市更新中心(監督機關為內政部) 文化內容策進院(監督機關為文化部) 地方層級行政法人: 高雄市專業文化機構(監督機關為高雄市政府):第一個由地方政府監督設立的行政法人 高雄市立圖書館(監督機關為高雄市政府) 高雄流行音樂中心 臺南市美術館 臺北流行音樂中心出至:https://yamol.tw/item-29+%E4%B8%8B%E5%88.....看完整詳解

【評論主題】34.有關組織策略管理的四項建構面中,其奮鬥方向由高層次至低層次的順序上,下列何者正確?(A)願景(vision)→使命(mission)→目的(goals)→目標(objectives)(B)目的(

【評論內容】

「策略管理」之「建構面基礎」:

一、「願景」:「組織」的「願景」具有「四個特徵」:

(一)「廣泛」的、「可追求」的「目標」;

(二) 這是組織「真正想要達成」的「期望」;

(三)「組織成員」的「情感訴求」,「想像力發揮」;

(四) 具有「崇高的」、「理想主義」或「浪漫主義」的「精神」。※「願景」→ 可以「激發員工」的「能量」與「心智」以「達成理想」的「實踐」,並可「凝聚成員團結向上」。

二、「使命」:「組織」的「使命」通常「比較具體」,表現在「使命說明書」( mission statement ) 中,「使命」比「願景」-「具體些」,它在其「一段時期內」所要「達成」的「理想」或「如何達成」的「方法」都有「廣泛」的「指標」( guidelines ...

【評論主題】38.下列何者不屬於品位分類制之特點?(A)組織結構富於彈性,適應力強(B)保障文官工作之穩定性(C)等級劃分較少,晉升幅度較大(D)處理人事業務可達簡化、公平與確實之效果

【評論內容】

人事分類制度之品位分類制度-優缺點

1. 優點(特色)

(1) 結構富於彈性,方便機關職務調整。

(2) 等級劃分較少,晉升幅度較大。

(3) 比較簡單易行。

(4) 保證文官工作的穩定性。

(5) 以「名分」鼓勵公務人員,只要取得較高的品位,便可得較多的酬勞。

2. 缺點

(1) 對人不對事:只以人的身份作為分類標準,未考慮工作性質及能力高低。

(2) 年資重於才能:服務年資為人員晉升的主要因素,而非技術才能。

(3) 忽視專業化:只注重人員地位高低的設計,未能注意工作本身的專業。

出至:https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%86%E9%A1%9E%E5%88%B6%E5%BA%A6%E4%B9%8B%E5%93%81%E4%BD%8D%E5%88%86%E9%A1%9E%E5%88%B6%E...

【評論主題】28.下列哪一項不屬於科學管理的重要原則?(A)系統化 (B)效率化 (C)標準化 (D)社會化

【評論內容】科學管理的五大重要原則: 系統化、計畫化、協調化、效率化、標準化

【評論主題】48 交通部臺灣鐵路管理局致函交通部時,使用下列期望語,何者不妥?(A)請鑒核 (B)請核示 (C)請照辦 (D)請核備

【評論內容】

對上級機關或首長用 : 請 鑒核、請 核示、請 鑒察、請 備查、請 核備。

對平行或下級機關時用 : 請 查照、請 察照、請 照辦、請 查核辦理、請 辦理見復、請 查照轉告、請 備案、請 查明見復。

【評論主題】15 教育部高等教育司的科長與綜合規劃司的科員之間的溝通,最符合下列何種類型?(A)下行溝通(Downward Communication) (B)上行溝通(Upward Communication)

【評論內容】

下行溝通:主管透過正式的指揮權責系統,將命令、任務、訊息等傳達給下級工之過程。

上行溝通:下級員工透過正式的指揮權責系統,將意見、訊息等傳達給上級主管。

平行溝通:指平行人員或平行人員間互相訊息交換意見的過程,例如科長與科長間的溝通。

斜行溝通:指機關內不同層級的單位或人員的溝通。例如第一科科長和第二科科員的溝通。(也可稱交叉溝通)

【評論主題】有關費堯(Fayol)的管理 14 原則,下列何者錯誤?(A)decentralization(B)scalar chain(C)stability of staff(D)authority and

【評論內容】

費堯管理14原則:

1. 分工原則 devison of work

2. 職權與職責對等原則 authority and responsibility

3. 紀律原則 discipline

4. 統一指揮原則 unity of command

5. 統一方向原則 unity of direction

6. 個人利益小於團體利益 subordination of individual interests to the common good

7. 員工薪酬原則 remuneration of personnel

8. 集權化原則 centralization

9. 階層鏈鎖原則 scalar chain

10. 秩序原則 order

11. 公平原則 equity

12. 員工任期穩定 stabilty of staff

13. 創新原則 initiative

14. 團隊精神原則 espirit de corp...

【評論主題】依據我國「公務人員考試法」的規定,我國現行公務人員的考試方式,並未包括下列那一項?(A)審查著作 (B)實地考試 (C)推薦甄試 (D)口試

【評論內容】

公務人員考試法第十條

公務人員考試,得採筆試、口試、心理測驗、體能測驗、實地測驗、審查著作或發明、審查知能有關學歷經歷證明或其他方式行之。除單採筆試者外,其他應併採二種以上方式。筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外,應使用本國文字作答。因懷孕或生產前後無法參加體能測驗者,得保留筆試成績並於下次逕行參加相同考試類科之體能測驗,有關保留筆試成績及其限制等相關事宜,由考選部報請考試院定之。

【評論主題】何茲伯格(F. Herzberg)的激勵保健二因理論,激勵因素不包括下列何者?(A)成就感(B)工作本身(C)薪資(D)責任

【評論內容】

何茲柏格(Herzberg)將導致「工作滿足」和「工作不滿足」的因素分開,稱導致工作不滿足的因素為保健因素,而導致工作滿足的因素為激勵因素。因此又稱二因子理論。

1. 保健因素(不滿足因素、維持因素):薪水、考核、人際關係、工作環境、組織政策。

2.激勵因素(滿足因素、提昇因素):成就、責任、工作本身、賞識、升遷、發展。

何茲柏格(Herzberg)認為,保健因素只能防止員工不滿;要促使員工努力,增進績效,必須使用激勵因素。二因子理論提供了工作豐富化的基礎。

 

【評論主題】15 組織結構平行分化亦即分部化(departmentalization)的方式,不包括下列何者?(A)地區 (B)程序 (C)功能 (D)層級

【評論內容】

組織結構的水平分化-分部化的方式1. 按功能分部化(departmentalization by function)(1) 以工作活動性質的相似性作為分類的標準,對組織部門所進行的劃分,亦即將相同或相似的活動,歸類到同一個組織單位。(2) 此為政府機關與企業組織最常見的分部方式,例如將組織區分為「財務部」、「業務部」、「人事部」等。2. 按程序或設備分部化(departmentalization by process)(1) 以工作程序或設備之不同為基礎來設置部門或單位。(2) 此在生產組織較易見到,例如汽車公司中的「車床部」、「裝配部」、「噴漆部」。3. 按對象(人或顧客)分部化(departmentalization by person)(1) 以服務的人群為基礎來設置部門。(2) 此方式在私人企業...

【評論主題】16 下列何者不是歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)根據各國政府再造經驗所歸納出的五 C(5 Cs)策略?(A)核心策略(the core strategy) (B)結果

【評論內容】

歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)歸納各國政府改造經驗,提出「五 C 策略」:

核心策略:係指組織的職能集中在領航,而非操槳;亦即組織體系應著重正確政策之制定與經營方針之設定。

後效策略:後效策略的目的,係在設定公平、客觀、即科學的績效酬賞制度,以利獎優懲劣。後效策略若能充分發揮功能,則應是企業再造的希望工程中,最具影響力的策略。

顧客策略:顧客策略的作用,係在調整員工與客戶互動的方式,以顧客導向的方式處理業務,強調組織對顧客負責,藉以提高事業組織對外在環境的敏感度以及回饋性。

控制策略:係指組織將內部重要的決策權逐級下授,事業組織的控制形式,由巨細靡遺的法令規章以及層級命令,轉化為「績效責任」...

【評論主題】12 羅聖朋(D. Rosenbloom)認為公共行政運作有四項原則,其中「憲政體制」原則的主要意涵,下列敘述何者錯誤?(A)依法行政、防止濫權 (B)多元價值、協調整合 (C)權力集中、有效管理 (

【評論內容】

學者羅聖朋(D. Rosenbloom)提出以下四個面向,說明公共組織之公共性:

(一)憲政體制:

公共組織的公共性,必須經由憲政體制方能體現。公共組織必須面對不同的權力核心,給予適當回應,方能順利運作。公共組織不僅要面對相關行政部門的競爭抗衡,也要接受立法部門的質詢監督。晚近,司法部門亦經由訴訟與釋憲之過程,對公共組織產生牽制的作用。

(二)公共利益:

民間企業的主要目標,在追求私人利益,而公共組織的存在目的,則在體現公共利益。因此,公共組織的運作方式,必須符合某些崇高的道德規範。

(三)市場機能:

整體而論,公共組織的運作缺乏市場機能的壓力,換言之,公共組織所提供的產品與服務,具有「合法獨佔」的性質,毋須面對...

【評論主題】11 組織的「機械隱喻」使組織理論全神貫注於目標、結構與下列何者?(A)生存 (B)環境 (C)反熵 (D)效率

【評論內容】

二、組織的譬喻: 莫根(Morgan)所提出《組織意象》1. 組織是種機器: 為官僚制度發展基石2. 組織是種有機體: 不同環境會採不同型式組織3. 組織是種大腦: 大腦扮演全像圖的作用,組織透過負向回饋作用 ,使組織成為具有矯正作用的學習型組織。4. 組織是種創造的社會實體5. 組織是種政治體系: 組織的重點不在於目標是否已被最佳化,而在何種目標才是被視為合法的。莫根更將組織形容為迷你國家。6. 組織是種心靈囚籠:7. 組織是種流變與轉變: 賀拉特賴脫說過「你不可能兩次踏進同一條河,因為其它的和河水不停的流過來。」莫根認為組織變遷的邏輯有4:(1). 組織乃自我形成與創生的體系(2). 就混沌和複雜的邏輯將組織變遷視為是種主...

【評論主題】38.下列何者不屬於品位分類制之特點?(A)組織結構富於彈性,適應力強(B)保障文官工作之穩定性(C)等級劃分較少,晉升幅度較大(D)處理人事業務可達簡化、公平與確實之效果

【評論內容】

人事分類制度之品位分類制度-優缺點

1. 優點(特色)

(1) 結構富於彈性,方便機關職務調整。

(2) 等級劃分較少,晉升幅度較大。

(3) 比較簡單易行。

(4) 保證文官工作的穩定性。

(5) 以「名分」鼓勵公務人員,只要取得較高的品位,便可得較多的酬勞。

2. 缺點

(1) 對人不對事:只以人的身份作為分類標準,未考慮工作性質及能力高低。

(2) 年資重於才能:服務年資為人員晉升的主要因素,而非技術才能。

(3) 忽視專業化:只注重人員地位高低的設計,未能注意工作本身的專業。

出至:https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%86%E9%A1%9E%E5%88%B6%E5%BA%A6%E4%B9%8B%E5%93%81%E4%BD%8D%E5%88%86%E9%A1%9E%E5%88%B6%E...

【評論主題】34.有關組織策略管理的四項建構面中,其奮鬥方向由高層次至低層次的順序上,下列何者正確?(A)願景(vision)→使命(mission)→目的(goals)→目標(objectives)(B)目的(

【評論內容】

「策略管理」之「建構面基礎」:

一、「願景」:「組織」的「願景」具有「四個特徵」:

(一)「廣泛」的、「可追求」的「目標」;

(二) 這是組織「真正想要達成」的「期望」;

(三)「組織成員」的「情感訴求」,「想像力發揮」;

(四) 具有「崇高的」、「理想主義」或「浪漫主義」的「精神」。※「願景」→ 可以「激發員工」的「能量」與「心智」以「達成理想」的「實踐」,並可「凝聚成員團結向上」。

二、「使命」:「組織」的「使命」通常「比較具體」,表現在「使命說明書」( mission statement ) 中,「使命」比「願景」-「具體些」,它在其「一段時期內」所要「達成」的「理想」或「如何達成」的「方法」都有「廣泛」的「指標」( guidelines ...

【評論主題】28.下列哪一項不屬於科學管理的重要原則?(A)系統化 (B)效率化 (C)標準化 (D)社會化

【評論內容】科學管理的五大重要原則: 系統化、計畫化、協調化、效率化、標準化

【評論主題】22.依公務員懲戒法規定,公務員受下列何種懲戒處分後,不得再任用為公務員?(A)撤職 (B)免除職務 (C)停職 (D)離職

【評論內容】

公務員懲戒法第 11 條:免除職務,免其現職,並不得再任用為公務員。

公務員懲戒法第 12 條:撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。

【評論主題】23 葛森(G. D. Garson)與歐波曼(E. S. Overman)以「PAFHRIER」一詞代表公共管理之內涵,其 中的 PA 係指: (A)政策倡議(Policy Advocacy) (B

【評論內容】

PA-F-HR-I-ER

PA(Policy Analysis)政策分析

F(Financial Management)財務分析

HR(Human Resourse Management)人力資源管理

I(Information Management)資訊管理

ER(External Relation)對外關係

【評論主題】4 下列何者非屬 1930 年代以前傳統行政學理論時期的組織理論要點?(A)組織是一個分工體系 (B)組織是一個層級節制的體系 (C)組織是目標指向的 (D)組織是一個平衡系統

【評論內容】行政學理論可以分成三個時期,說明如下:(一)傳統理論時期(1900年~1930年):

1.此一時期強調「效率」觀念,開始於泰勒的科學管理運動,主要是由三個學派所構成,分別是「管理技術學派」、「行政管理學派」與「科層體制學派」。

2.傳統理論將機關組織視為一個靜態的大機器,然後尋找各種最佳原則,使組織能有效的運作,達到高度效率的要求,且不太重視人性的因素。

(二)修正理論時期(1930年~1960年):

1.此一時期主要在修正及彌補傳統理論的缺失與不足,主張以人類行為及工作動機做為研究的重點,由人群關係學派(Human RelationsSchool)學者所主導。他們運用心理學、社會學、統計學、人類學等學科的方法,研究機關組織人員的問題,並透過實驗的印證...

【評論主題】47 法院人員到甲之房屋依法查封不動產後離去,甲將查封標示損壞除去,構成何罪?(A)意圖損害債權,而隱匿財產罪 (B)詐術致人損害財產罪 (C)妨害公務罪 (D)損壞除去查封標示罪

【評論內容】刑法139條: 損壞、除去或污穢公務員依法所施之封印或查封之標示,或為違背其效力之行為者,處二.....看完整詳解

【評論主題】25 下列何者非屬行政訴訟法明文規定之訴訟類型?(A)撤銷訴訟 (B)課予義務訴訟 (C)一般給付訴訟 (D)國家賠償訴訟

【評論內容】

行政訴訟是人民與行政機關,有公法上之爭議,除了法律有特別規定外,原則上可以提起行政訴訟,行政訴訟的類型可分為下列幾種:

(一)撤銷訴訟:撤銷訴訟,依行政訴訟法第4條規定,是指人民因行政機關之違法處分,認為損害其權利或法律上之利益,經依訴願法提起訴願,而不服其決定或提起訴願逾三個月不為決定或延長訴願決定期間逾二個月不為決定者,得向高等行政法院提起之訴訟,以求撤銷或變更違法的行政處分及訴願決定。例如:甲申請營業登記,遭經濟部作出否准登記之行政處分,甲若想要撤銷該行政處分,須依行政訴訟法第4條第1項提起撤銷訴訟。

(二)課予義務之訴:中央或地方機關對於人民依法申請之案件,應作為而不作為時,如因此致生損害於...

【評論主題】42 行政院與高雄市政府之間事權如發生爭議時,應由下列那個機關來解決?(A)總統府 (B)立法院院會 (C)大法官會議 (D)監察院會議

【評論內容】地方制度法 第 77 條:: 中央與直轄市、縣(市)間,權限遇有爭議時,由立法院院會議決之;縣與鄉(鎮、市)間,自治事項遇有爭議時,由內政部會同中央各該主管機關解決之。.....

【評論主題】28 依據決算法的規定,下列那個機關負責將各單位決算彙編成總決算書?(A)行政院主計總處 (B)立法院預算中心 (C)監察院 (D)審計部

【評論內容】

決算法第21條:

中央主計機關應就各單位決算,及國庫年度出納終結報告,參照總會計紀錄,編成總決算書,並將各附屬單位決算包括營業及非營業者,彙案編成綜計表,加具說明隨同總決算,一併呈行政院,提經行政院會議通過,於會計年度結束後四個月內,提出於監察院。各級機關決算之編送程序及期限,由行政院定之。

【評論主題】25 下列何者屬於國稅?(A)所得稅、證券交易稅、房屋稅 (B)期貨交易稅、菸酒稅、營業稅 (C)關稅、使用牌照稅、遺產及贈與稅 (D)貨物稅、印花稅、所得稅

【評論內容】

我國現行租稅制度:依財政收支劃分法的規定,可分為國稅和地方稅兩大類。 

國稅與地方稅的區分 

國稅              

國稅是屬於中央政府可支用的稅收,包括有9種:

1.關稅

由財政部關務署負責徵收

2.所得稅

 

 

 

2到9項由財政部所屬各地區國稅局負責稽徵

(臺北市由財政部臺北國稅局辦理)

 

 

3.遺產及贈與稅

4.貨物稅

5.證券交易稅

6.期貨交易稅

7.營業稅

8.菸酒稅

9.特種貨物及勞務稅

 

地方稅

地方稅是屬於地方政府可支用的稅收,包括直轄市及縣(市)稅,共有8種:

1.地價稅

由各直轄市及縣...